مبدع
أعزائي أعضاء المنتدى الكرام
أسعد الله أوقاتكم
أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته
أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع
شكرا لكم أحبائي
تحت التمرين
بارك الله فيك وشكرا على طرحك أخي الكريم وجزيت الجنة
جميل اخي العزيز .. بارك الله في جهودك
شكرا على المجهود وجزاك الله خيرا
شكرا جزيلا يا أخي ننتظر منك المزيد ان شاء الله
السلام عليكم
شكرا على هذا المجهود .
شكرا جزيلا على الطرح المميز و اتمنى لى و لكم التوفيق دائما
مشكور على المجهود اخى الكريم ...
أتمنى لك التوفيق عمل جيد و مفيد حتما لكل مدير
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله كل خير
مبادر
جميل اخي ما طرحته حول التقييم وجهد تشكر عليه حقيقة
من وجهة نظري مع موافقتي على كل ما طرحته اخي الا انني اقترح وقد اكون غير صائب باقتراحي ولكن سأحاول
برأي ان عملية التقييم يجب تشتمل على ثلاثة محاور رئيسية
1- المحور الاول يتعلق بمكونات الشخصية وسلوكياتها نظرا لاهمية انعكاساتها على الاداء
2- المحور الثاني يتعلق بالأداء العام على مستوى المنظمة ومستوى فرق العمل
3- المحور الثالث يتعلق بالأداء على المستوى الفردي
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rosebaby
مبادر
اخي العزيز
اشكر على الانجاز المميز.
عمل رائع نتمنى المزيد منكم وجزاكم الله خيرا
مشكوووووووووووووور جـــــــــــدا
تحت التمرين
اشكرك على هذا الملف القيم
جزاك الله خيراً على المجهود الرائع وبارك الله فيك
جزاك الله خيرا على مجهودك
مبادر
مجهود رائع جزاك الله الف خير
أقدمية
رائع جزاكم الله خير سعيدة بمثل هذا الفكر
مجهود طيب وبارك الله لك فى مجهودك
الف شكر علي الموضوع المفيد جزاكم الله كل خير
تطبيق رائع وشامل و مرن ولذلك يمكن تعميمه على أي وظيفة . في الانتظار المزيد من ابداعاتك ياRosebaby
تحت التمرين
ما شاء الله
نموذج ممتاز
تشكرات
جزاك الله خيرا ....جزاك الله خيرا .....جزاك الله خيرا
السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف الوظيفي لوظيفة رئيس حسابات ومدير حسابات (مشاركات: 15)
تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
رد مع اقتباس
