صفحة 2 من 14 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 132

الموضوع: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

  1. #1
    الصورة الرمزية نادر
    نادر غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    23

    برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    الأخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
    نعلم جميعاَ أهمية متابعة الموظفين الجدد في الشركات أو المؤسسات
    ونعلم أيضاً ان المتابعة الجيدة لاداء الموظف الجديد والتي تستغرق غالباً ثلاثة شهور
    يكون لها أكبر الأثر في :
    فهمه الجيد لطبيعة الوظيفة المطلوبة منه
    تقوية نقاط القوة التي لديه بما يخدم العمل
    معالجة نقاط الضعف ضمن برنامج مخطط
    المام الادارة بقدرات الموظف الجديد ومهاراته وبالتالي إمكانية ترشيحه لوظيفة اخرى قد تناسبه

    وهناك العديد والعديد من الفوائد من برنامج توجيه ومتابعة الموظفين الجدد
    ولدي نموذج رائع لهذا البرنامج يشرح الموضوع بالتفصيل يسهل القيام بهذا البرنامج في شركتك وهو مرفق
    أرجو منكم التعليق

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ نادر على المشاركة المفيدة:

    mamq (3/2/2012), sadik ss (29/9/2011), سعد القماطي (23/1/2012)

  3. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    fresh graduate but let's say HR isA
    المشاركات
    100

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

  4. #12
    الصورة الرمزية swaileh
    swaileh غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    10

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    مشكور الله يعطيك الصحة وطول العمر مع العمل الصالح على هذا الموضوع

  5. #13
    الصورة الرمزية swaileh
    swaileh غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    10

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

  6. #14
    الصورة الرمزية mahfoud guitouni
    mahfoud guitouni غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة المغربية
    مجال العمل
    محاماه وقانون
    المشاركات
    19

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    شكرا جزيلا لك ولكل الاخوة في المنتدى والموقع ..

  7. #15
    الصورة الرمزية ali44s
    ali44s غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    شكررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رات

  8. #16
    الصورة الرمزية ali44s
    ali44s غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    Thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sssssss

  9. #17
    الصورة الرمزية ظبيانية
    ظبيانية غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    15

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    شكراً لك على البرنامج ونتمنى لك المزيد

  10. #18
    الصورة الرمزية eskannet
    eskannet غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مملكة البحرين
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    thank you about this topic
    regards

  11. #19
    الصورة الرمزية eskannet
    eskannet غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مملكة البحرين
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    شكراً على هذا المجهود الرائع , ودمتم

  12. #20
    الصورة الرمزية os1970
    os1970 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    بارك الله فيكم علي هذا الموضوع

صفحة 2 من 14 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
4 مهارات لاختيار الموظفين الجدد في الشركة
تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في... (مشاركات: 9)

برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد
اخوتي اعضاء المنتدى جاءت مشاركة الاخ نادر الخاصة بمتابعة وتوجيه الموظفين الجدد لتسد حاجة فعلية لدينا فنحن العاملون في مجال الموارد البشرية في البلاد العربية... (مشاركات: 10)

تعيين الموظفين الجدد
التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف... (مشاركات: 13)

كيف يكون استقبال الموظفين الجدد؟
التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام... (مشاركات: 35)

أحدث المرفقات