جزاكم الله كل خير على هذا النموذج
جزاكم الله كل خير على هذا النموذج
مشكووووووووووور والله يوفقك لمزيد من العطاء
شكرا جزيلا لكـــ
حفظك الله
جزاك الله خيراً
ونتمنى ان نحصل على برنامج توعية وتوجيه وتدريب الموظفين الجدد
مشكوووووووووووووووووووور
الاخ العزيزنشكرك على هذه المشاركة القيمة
رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد
بارك الله فيكم علي هذا الموضوع
جزاااااك الله خيييييييرا و احسسسن اليييييك
مجهود رائع وفقك الله وشكرا على هذا النموزج
شكرا جزيلا
وبارك الله في جهودك
شكرا جزيلا
وبارك الله في جهودك
شكرا لك وجزاك الله كل خير
thanks for sharing value informations
Special thanks to the wonderful effort and more beautiful and useful work
ألف شكر اخوي نادر علي مشاركتك الفعالة
الأخوة الكرام
ارجو إفادتي بنوعية البرنامج الذي صممت به هذه البرامج لان كل البرامج المرفقة لا تفتح معي
ولكم خالص الشكر
بارك الله فيك وجزاك خير ووفقك لما يحب ويرضى
يسلموا والله يعطيك العافية يا رب
شكرا جزيلا أخي الكريم............
THANKS
مجهود رائع ونموذج جديد مختلف
جزاك الله كل خير
Thanks so much for the nice file![]()
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
بارك الله فيك يا أخي مشكووووووووووور
مشكور اخي العزيز العمل ممتاز جدا .
جزى الله كل من نشر علما وكما يقوال الرسول الكريم انما العلم بالتعلم
شكرا جزيلا لمجهودكم العظيم
تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في جميع الحالات يكون اختيار الأشخاص... (مشاركات: 9)
اخوتي اعضاء المنتدى جاءت مشاركة الاخ نادر الخاصة بمتابعة وتوجيه الموظفين الجدد لتسد حاجة فعلية لدينا فنحن العاملون في مجال الموارد البشرية في البلاد العربية نعاني كثيراً من عدم وجود نماذج وادوات... (مشاركات: 10)
التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف التعيين مبدأ وضح الشخص المناسب في المكان... (مشاركات: 13)
التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام بحسب خبرة الموظف الجديد وعمله في مجال... (مشاركات: 35)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.