صفحة 5 من 6 الأولىالأولى ... 3456 الأخيرةالأخيرة
النتائج 101 إلى 125 من 131

الموضوع: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية newmah
newmah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

جزاكم الله كل خير على هذا النموذج

#2
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكووووووووووور والله يوفقك لمزيد من العطاء

#3
الصورة الرمزية ashraq
ashraq غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا جزيلا لكـــ
حفظك الله

#4
الصورة الرمزية علي الحدمة
علي الحدمة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادارية وموارد بشرية
المشاركات
346

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

جزاك الله خيراً
ونتمنى ان نحصل على برنامج توعية وتوجيه وتدريب الموظفين الجدد
مشكوووووووووووووووووووور

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

الاخ العزيزنشكرك على هذه المشاركة القيمة

#6
الصورة الرمزية alqadhi
alqadhi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

بارك الله فيكم علي هذا الموضوع




#7
الصورة الرمزية بوعمير
بوعمير غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

جزاااااك الله خيييييييرا و احسسسن اليييييك

#8
الصورة الرمزية mohamed-kandil
mohamed-kandil غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
24

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مجهود رائع وفقك الله وشكرا على هذا النموزج

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
63

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا جزيلا
وبارك الله في جهودك

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
63

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا جزيلا
وبارك الله في جهودك

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا لك وجزاك الله كل خير

#12
الصورة الرمزية dr. ammy
dr. ammy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

thanks for sharing value informations

#13
الصورة الرمزية على بخيت
على بخيت غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال أدارية
المشاركات
14

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

Special thanks to the wonderful effort and more beautiful and useful work

#14
الصورة الرمزية الدار
الدار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

ألف شكر اخوي نادر علي مشاركتك الفعالة

#15
الصورة الرمزية أبورحيق
أبورحيق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
ترقية الأداء الأكاديمي المهني
المشاركات
4

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

الأخوة الكرام

ارجو إفادتي بنوعية البرنامج الذي صممت به هذه البرامج لان كل البرامج المرفقة لا تفتح معي


ولكم خالص الشكر

#16
الصورة الرمزية أبو صقر1
أبو صقر1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1
المشاركات
2

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

بارك الله فيك وجزاك خير ووفقك لما يحب ويرضى

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
20

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

يسلموا والله يعطيك العافية يا رب

#18
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا جزيلا أخي الكريم............

#19
الصورة الرمزية eslamatat
eslamatat غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
52

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

THANKS
مجهود رائع ونموذج جديد مختلف
جزاك الله كل خير

#20
الصورة الرمزية shimaa bebo
shimaa bebo غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Business Development Manager
المشاركات
66

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

Thanks so much for the nice file برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

#21
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اكاديمية بناة المستقبل الدولية
المشاركات
78

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

بارك الله فيك يا أخي مشكووووووووووور

#23
الصورة الرمزية تميم فخري الدباغ
تميم فخري الدباغ غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
4

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

مشكور اخي العزيز العمل ممتاز جدا .

#24
الصورة الرمزية خوارزمي الكبير
خوارزمي الكبير غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

جزى الله كل من نشر علما وكما يقوال الرسول الكريم انما العلم بالتعلم

#25
الصورة الرمزية سعيد ماجد
سعيد ماجد غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
39

رد: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

شكرا جزيلا لمجهودكم العظيم

صفحة 5 من 6 الأولىالأولى ... 3456 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
4 مهارات لاختيار الموظفين الجدد في الشركة

تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في جميع الحالات يكون اختيار الأشخاص... (مشاركات: 9)


برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

اخوتي اعضاء المنتدى جاءت مشاركة الاخ نادر الخاصة بمتابعة وتوجيه الموظفين الجدد لتسد حاجة فعلية لدينا فنحن العاملون في مجال الموارد البشرية في البلاد العربية نعاني كثيراً من عدم وجود نماذج وادوات... (مشاركات: 10)


تعيين الموظفين الجدد

التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف التعيين مبدأ وضح الشخص المناسب في المكان... (مشاركات: 13)


كيف يكون استقبال الموظفين الجدد؟

التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام بحسب خبرة الموظف الجديد وعمله في مجال... (مشاركات: 35)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة المدرب الرقمي المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


برنامج تقييم الأثر البيئي للمشروعات - EAI

برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


أحدث الملفات والنماذج