HRM Supervisor
جميلةٌ هي الدنيا حين ننظر اليها بعين الأمل ...
قاسيةٌ هي الدنيا حين تستلذّ بآهاتنا بلا خجل ...
ضعيفة هي الدنيا حين نرميها للأزل ...
خائنة هي الدنيا حين ترمينا بلا وَجَل ...
هي الدنيا كما نراها ترانا ,
وكلّما تعلقنا بها تزداد دلَل...
هي الدنيا كما نخاطبها تخاطبنا ,
وكلما طلبناها ازددنا كلَلَ ...
هي الحياة مزيّنة أيامها ,
ان شدّتك محاسنُها يٌغريك الكسل ...
فيا عابرٌ على دروبها امضِ بعزمٍ,
فخير زاد الدنيا تقوى وعمَل ...
مستشار
.::.
موضوع مميز بجد ,,
يعطيك العافيه : د.وليد
وبإنتظآر إبداعك القادم ,,
دمت على أسعد حآآآل
.::.
HRM Supervisor
أسعد الله أيامك "نعومة ورد", شاكراً مروركالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ღ نعومة ورد ღ
نعم احسنت وابدعت
الدنيا كالمرأة جميلة رقيقة لمن يحنو عليها
بذيئة قاسية لمن قسي عليها وأستبد
والدنيا هي بوابة الاخرة ورحلة سفر الي الجنة
إن احسنا الزاد بلغنا المراد الي رب العباد
وما اجمل من زاد التقوي
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك دكتورنا الفاضل على هذه الموعظة البليغة ..
وكل عام وانت بخير ..
HRM Supervisor
أشكر مرورك وتعليقك أخ محمود, والعبرة مهمة حين نتعلمها... كل عام وأنتم بخير
هي لا تعرف من أنا...ولكنني أعرف جيدا من هي ذات صباح مشحون بالعمل في غرفة الطوارئ بالمستشفى وفي حوالي الساعة الثامنة والنصف دخل عليَّ رجلاً يناهز الخامسه والستين من العمر لإزالة بعض الغرز من... (مشاركات: 10)
ماهو مفهوم تصميم العمل وأهميته ؟ وما هي أهدافه ؟ وما هي النشاطات التي يتضمنها ؟ واستخداماته ؟ وهى العملية التي يتم من خلالها تحديد خصائص العمل وسماته. وأهميته: (مشاركات: 8)
من إيميلي °•ஓ•°الدنيا ما تسوى°•ஓ•° مقهور.!!ْ~ ...... مجروح..!!ْ~ (مشاركات: 1)
تلك هي الدنيـــــا يحكى أن رجلا كان يتمشى في أدغال افريقيا حيث الطبيعة الخلابة وحيث تنبت الأشجار الطويلة، بحكم موقعها في خط الاستواء وكان يتمتع بمنظر الاشجار وهي تحجب اشعة الشمس من شدة... (مشاركات: 3)
لا كنـز أنفع من العلـم ولا مال أربـح من الحلـم ولا حسب أرفع من الأدب ولا نسب أوضع من الغضب (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
رد مع اقتباس