تقويم الوظائف من اهم الاعمال المناطة بادارة الموارد البشرية والتي تحتاج الى تقويم مستمر ، وهو احد المواضيع التي قدمتها اثناء دراستي في الماجستير ، اتمنى ان ينال رضاكم ، وان ينفع الله به الجميع .... .
تقويم الوظائف من اهم الاعمال المناطة بادارة الموارد البشرية والتي تحتاج الى تقويم مستمر ، وهو احد المواضيع التي قدمتها اثناء دراستي في الماجستير ، اتمنى ان ينال رضاكم ، وان ينفع الله به الجميع .... .
يعطيك الله العافيه اخوي
و انا استائذنك اني راح اعمل بهذا المستند دوره في ادارتنا
و لك الشكر و التقدير
لامانع اخي العزيز ، فانا لم اضعه في هذا المنتدى الا لكي يستفيد منه الجميع ،،،،
آمل الا تنسانا من دعائك
الأخ الفاضل
بداية نتقدم اليك بالشكر والتقدير على هذا الملف القيم
كما نتمنى من باب الاستفادة من الموضوع بشكل كامل ارسال رسالة الماجستير التي قمت باعدادها لتكتمل الاستفادة
مع الشكر
أستاذي الفاضل المشرف على المنتدى أنا عضو لديكم منذ فترة طويلة وتم تعييني مدير شئون موظفين وفي الادارة التي اعمل بها وأنا اعاني من عدم المامي بصياغة الخطابات ولا أعرف كيف أصيغ خطاب داخل الادارة وخارج الادارة علماً بان الادارة التي أنا بها هي جمعية خيرية وتتعامل مع جهات حكومية أخرى لذا أمل من سعادتكم وفقكم الله ارسال بعض الخطابات لكي استفيد منها وكذلك أنا محتاج لنصائحكم وخبراتكم وجميع ما يفيدني في عملي وخدمة المجتمع ،،،،،،،،،،،،،،،،،، أسال الله لكم التوفيق المرسل عضو المنتدى عبد القادر أبو منال (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
أستاذي الفاضل المشرف على المنتدى أنا عضو لديكم منذ فترة طويلة وتم تعييني مدير شئون موظفين وفي الادارة التي اعمل بها وأنا اعاني من عدم المامي بصياغة الخطابات ولا أعرف كيف أصيغ خطاب داخل الادارة وخارج الادارة علماً بان الادارة التي أنا بها هي جمعية خيرية وتتعامل مع جهات حكومية أخرى لذا أمل من سعادتكم وفقكم الله ارسال بعض الخطابات لكي استفيد منها وكذلك أنا محتاج لنصائحكم وخبراتكم وجميع ما يفيدني في عملي وخدمة المجتمع ،،،،،،،،،،،،،،،،،، أسال الله لكم التوفيق المرسل عضو المنتدى عبد القادر أبو منال
اشكركم اخوتي على المشاركة ....... وكل عام وانتم بخير بمناسبة حلول هذا الشهر الكريم ........
بارك الله فيك على هذا المجهود
الملف في المرفقات (مشاركات: 4)
الملف في المرفقات (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 10)
بناء على طلب الاخ الفاضل اسامة ... اقدم لكم ماتم بحثه في موضوع تقويم الوظائف في الملف المرفق ... علما ان هذا الموضوع قد تم تقديمه لكم كعرض على بور بوينت سابقا .. اتمنى الفائدة للجميع .. (مشاركات: 0)
الملف في المرفقات (مشاركات: 8)
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة