النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: شكر وتقدير

#1
الصورة الرمزية ماهر رمانة
ماهر رمانة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
القيام باعداد البحوث وتقيمها
المشاركات
282

شكر وتقدير

والهى انى فخور بالانتماء الى هذا المنتدى وفخور باسرة المنتدى والاعضاء


ان عقولكم نيرة وتسيرون على الدرب الصحيح انشاء اللة


لكم التحية


انتم تصنعون الحياة بكلماتكم الجميلة والمفيدة

#2
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: شكر وتقدير

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه الزملاء اعضاء المنتدى
اويد بكل معنى الحب والعرفان الاستاذ / ماهر
ولكم جميع كل الشكر

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: شكر وتقدير

الاستاذين الفاضلين ماهر رمانة وششريف محمد
ونحن نتقدم لكما بالشكر على كلماتكما الطيبة وعلى مجهودكما الواضح في اثراء المنتدى بالموضوعات المفدية
وجزاكما الله خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
الحقيبة التدريبية لبرنامج الدافعية وتقدير الذات لدى الطالبات

الحقيبة التدريبية لبرنامج الدافعية وتقدير الذات لدى الطالبات تحميل الملف المرفق (مشاركات: 6)


شكر وتقدير لإدارة المنتدى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام في إدارة المنتدى أود أن أتوجه إليكم بخالص شكري وتقديري للمجهود الرائع الذي بذل في تغيير شكل المنتدى والذي كان بالتأكيد للأفضل. أتمنى لكم التوفيق... (مشاركات: 1)


شكر وتقدير واستقصاء رأي

السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته بأسمي معاني الشكر والتقدير... وبإسمي و باقي أسرتنا في المنتدي نشكر كل من ساهم في هذا المجهود الببذول والملحوظ (مشاركات: 22)


شكر وعرفان

شكرا لفريق هذا الموقع الرائع والمفيد (مشاركات: 0)


شكر وتقدير

السيد محمد أحمد اسماعيل المحترم: شاكرا لجهودكم الواضحة لمساعدة المهتمين في مجال إدارة الاعمال وشاكرا لك كل الشكر لاهتمامكم بتقريري ولكن تفاجأت بأن التقرير لم يرسل هل ههناك طريقة لارفاقه علما... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


دورة لشرح الضريبة على دخل الأشخاص من الثروة العقارية

برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج