رد: ايهما ستقتل ؟ الطفل الوحيد ام مجموعه الاطفال ..!!
شكرا لك " نعومة ورد " على هذه المشاركة المميزة
بصراحة أن اخدت القرار الصحيح ولله الحمد قبل أكمال قراءة الموضوع للنهاية أو على الأقل فكرت في الإحتمال رقم 3
وهذه دعوة لإعمال العقل وعدم التسرع في الحكم وأخذ الأمور بظواهرها
جزاكي الله خيرا
رد: ايهما ستقتل ؟ الطفل الوحيد ام مجموعه الاطفال ..!!
شـــــــــــــكراً علي الموضوع الذي يدعو إلي التفكير بعقلانيه ومنطقيه فكثيراً ما يُتخذ قرارات يكون ضحيتها من لا ذنب له بسبب حجة باليه وهي المحافظه علي الأكثريه بعض النظر عمن المخطئ !!!!
رد: ايهما ستقتل ؟ الطفل الوحيد ام مجموعه الاطفال ..!!
شكرا لك " نعومة ورد " على هذه المشاركة المميزة
بصراحة أن اخدت القرار الصحيح ولله الحمد قبل أكمال قراءة الموضوع للنهاية أو على الأقل فكرت في الإحتمال رقم 3
وهذه دعوة لإعمال العقل وعدم التسرع في الحكم وأخذ الأمور بظواهرها
جزاكي الله خيرا
رد: ايهما ستقتل ؟ الطفل الوحيد ام مجموعه الاطفال ..!!
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتة
موضوع كتير متميز بما يحمل من حكمة ونصيحة ولفت نظر
مشكورة ويعطيكى الف عافية على ماقدمتى من افادة
دمتى بود ومحبة
تقبلى طلتى
رد: ايهما ستقتل ؟ الطفل الوحيد ام مجموعه الاطفال ..!!
هذا مثال جيد حقا على سرعه اتخاذ القرار فبعض الناس يقررون القرار الصحيح ولكن يرى ان الاغلبيه مجمعه على قرار خطأ فيستسلم لراى الاغلبيه ولكن الاصعب من ذلك ان لا يتخذ قرارا اصلا ويريد الحل الوسط فاعتقد ان هذا غير صحيح ولكن خذ القرار الذى تعتقد انه صحيح ولكن لابد ان يكون لك الاسباب الجادة التى بنيت عليها موقفك بارك الله فيك اخى الكريم على هذه اللفته التى تدعو للتفكير وشكر
السلام عليكم
مساء الخير على الجميع
ماهو الافضل عند عملية المفاضله في التوظيف
عندما تكون الخبرة بعد الشهادة يعني متخرج ومتوظف وعندة خبرة في المجال وطبق ماتعلمه في الدراسه
او موظف ثم درس وحصل على... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
بحثت في المنتدى وفي صفحات النت ، ولم اجد مبتغاي
فتوجهت هنا لربما اجده بين ايديكم الكريمه
كنت ابحث عن صية كتب شكر للموظفين باللغة العربية والانجليزية
فهل اجد ظالتي لديكم
... (مشاركات: 3)
هوميسون إديسون لديه طريقة جديدة لاختيار المهندسين المتقدمين للوظائف, فقد أعطى كل واحد منهم مصباحاً وسأله : كم يبلغ حجم هذا المصباح؟
وترك لكل منهم الحرية في استخدام الادوات التي يريد استخدامها
... (مشاركات: 5)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ღ نعومة ورد ღ
