رد: ايهما ستقتل ؟ الطفل الوحيد ام مجموعه الاطفال ..!!
شكرا لك " نعومة ورد " على هذه المشاركة المميزة
بصراحة أن اخدت القرار الصحيح ولله الحمد قبل أكمال قراءة الموضوع للنهاية أو على الأقل فكرت في الإحتمال رقم 3
وهذه دعوة لإعمال العقل وعدم التسرع في الحكم وأخذ الأمور بظواهرها
جزاكي الله خيرا
رد: ايهما ستقتل ؟ الطفل الوحيد ام مجموعه الاطفال ..!!
شـــــــــــــكراً علي الموضوع الذي يدعو إلي التفكير بعقلانيه ومنطقيه فكثيراً ما يُتخذ قرارات يكون ضحيتها من لا ذنب له بسبب حجة باليه وهي المحافظه علي الأكثريه بعض النظر عمن المخطئ !!!!
رد: ايهما ستقتل ؟ الطفل الوحيد ام مجموعه الاطفال ..!!
شكرا لك " نعومة ورد " على هذه المشاركة المميزة
بصراحة أن اخدت القرار الصحيح ولله الحمد قبل أكمال قراءة الموضوع للنهاية أو على الأقل فكرت في الإحتمال رقم 3
وهذه دعوة لإعمال العقل وعدم التسرع في الحكم وأخذ الأمور بظواهرها
جزاكي الله خيرا
رد: ايهما ستقتل ؟ الطفل الوحيد ام مجموعه الاطفال ..!!
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتة
موضوع كتير متميز بما يحمل من حكمة ونصيحة ولفت نظر
مشكورة ويعطيكى الف عافية على ماقدمتى من افادة
دمتى بود ومحبة
تقبلى طلتى
رد: ايهما ستقتل ؟ الطفل الوحيد ام مجموعه الاطفال ..!!
هذا مثال جيد حقا على سرعه اتخاذ القرار فبعض الناس يقررون القرار الصحيح ولكن يرى ان الاغلبيه مجمعه على قرار خطأ فيستسلم لراى الاغلبيه ولكن الاصعب من ذلك ان لا يتخذ قرارا اصلا ويريد الحل الوسط فاعتقد ان هذا غير صحيح ولكن خذ القرار الذى تعتقد انه صحيح ولكن لابد ان يكون لك الاسباب الجادة التى بنيت عليها موقفك بارك الله فيك اخى الكريم على هذه اللفته التى تدعو للتفكير وشكر
السلام عليكم
مساء الخير على الجميع
ماهو الافضل عند عملية المفاضله في التوظيف
عندما تكون الخبرة بعد الشهادة يعني متخرج ومتوظف وعندة خبرة في المجال وطبق ماتعلمه في الدراسه
او موظف ثم درس وحصل على... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
بحثت في المنتدى وفي صفحات النت ، ولم اجد مبتغاي
فتوجهت هنا لربما اجده بين ايديكم الكريمه
كنت ابحث عن صية كتب شكر للموظفين باللغة العربية والانجليزية
فهل اجد ظالتي لديكم
... (مشاركات: 3)
هوميسون إديسون لديه طريقة جديدة لاختيار المهندسين المتقدمين للوظائف, فقد أعطى كل واحد منهم مصباحاً وسأله : كم يبلغ حجم هذا المصباح؟
وترك لكل منهم الحرية في استخدام الادوات التي يريد استخدامها
... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة