الموضوع: ماذا كسبت المرأة بالخروج الى سوق العمل ؟ قضية التحرر
رد: ماذا كسبت المرأة بالخروج الى سوق العمل ؟ قضية التحرر
السلام عليكم ورحمة الله
لم نكتسب شيئ سواء التعب والشقاء وحرماننا من السعادة الحقيقية وراحة البال وتشوق إلى البيت لان معظم الوقت خارجه نناظل من اجل كسب المال .لا عيب إن كانت مطلقة او ارملة أن تعمل فهذا نصيبها وواجبها نحو اطفالها . اما إذا كانت نتزوجة وهناك رجل يعمل بدلها ارى ان خروجها من البيت إلا شقاء . كرامتها وسعادتها في بيتها تملئه بالفرح والسعادة للزوج وابناء فلا داعي للخروج اصلا .قناعتها بقليل احسن أي تكتفي بمرتب زوجها لأان السعادة احيانا لا تأتي بمال فقط .
اشكرك على الفكرة الطيبة .
تحياتي وتقديري لك.
رد: ماذا كسبت المرأة بالخروج الى سوق العمل ؟ قضية التحرر
خلق الله سبحانه و تعالى الذكر و الانثى وكل له طبيعة معينة وبموجب هذه الطبيعة تحددت لكل واحد منهم مسئوليات ... هناك من يقول ( لا أعلم المصدر ) ان الله خلق ادم من تراب لانه هو الرجل الذى يعالج الارض ويضرب فيها طلبا للرزق و حواء من الضلع الاقرب للقلب لان دورها يتمثل فى توفير الرعاية والدفء ... كان لى مدرسة ممن نسوا حياتهم الشخصية من اجل ( career ) حكت لنا موقف انه فى الازمة الاقتصادية الاخيرة قامت شركتها بتسريح بعض الزملاء معظمهم رجال وتبقى 2 امراة و 1 رجل _ بتقول دلوقتى لا مؤاخذة الراجل قاعد فى البيت و مراته هى اللى بتصرف عليه _ طب احنا نقدر نقول _ بمقايسهم _ الست طول عمرها قاعدة فى البيت والراجل هو اللى بيصرف عليها لكن نحن الرجال لانستطيع ان نقول مثل هذا الهراء لا ن هذا من صميم دورنا .. والذى دفع المدرسة لقول انها تدرك الحقيقة لكنها تتغافل وبذلك هى تكون قد صفعت كل من ينادى بمزاحمة المراة للرجل فيما فى مسؤلياته وتغافلت عن مسؤلياتها ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير... (مشاركات: 4)
مقدمة :
في مقدمة التحديات التي تواجه الدول النامية و نحن منها مسألة الاستفادة القصوى من إمكاناتها المحدودة و أهمها الموارد البشرية التي يجب أن تساهم بفعالية أكبر في عملية التنمية لردم الفجوة الناجمة... (مشاركات: 1)
المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل
(تجربة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية)
مقدمة:
يمثل التدريب والتعليم رافدا أساسيا في جهود الدول في لزيادة... (مشاركات: 0)
تنظيم سوق العمل في سلطنة عمان
تعتبر سلطنة عمان إحدى الدول المتبعة للنظام الاقتصادي الحر بكل ما يميزه من منافسة كاملة وآليات ديناميكية للعرض والطلب وبالتالي فان التدخل الحكومي في التنظيم الاقتصادي... (مشاركات: 0)
بهدف التعرف على التغيرات التي يشهدها سوق العمل في كافة القطاعات ورصد اتجاهات الحركة وبما يحقق التدخل الفعال لمواجهة آثار تلك الحركة واتجاهاتها. بالإضافة إلى سرعة الحصول على المعلومة وأثر ذلك على سرعة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.