الموضوع: ماذا كسبت المرأة بالخروج الى سوق العمل ؟ قضية التحرر
رد: ماذا كسبت المرأة بالخروج الى سوق العمل ؟ قضية التحرر
السلام عليكم ورحمة الله
لم نكتسب شيئ سواء التعب والشقاء وحرماننا من السعادة الحقيقية وراحة البال وتشوق إلى البيت لان معظم الوقت خارجه نناظل من اجل كسب المال .لا عيب إن كانت مطلقة او ارملة أن تعمل فهذا نصيبها وواجبها نحو اطفالها . اما إذا كانت نتزوجة وهناك رجل يعمل بدلها ارى ان خروجها من البيت إلا شقاء . كرامتها وسعادتها في بيتها تملئه بالفرح والسعادة للزوج وابناء فلا داعي للخروج اصلا .قناعتها بقليل احسن أي تكتفي بمرتب زوجها لأان السعادة احيانا لا تأتي بمال فقط .
اشكرك على الفكرة الطيبة .
تحياتي وتقديري لك.
رد: ماذا كسبت المرأة بالخروج الى سوق العمل ؟ قضية التحرر
خلق الله سبحانه و تعالى الذكر و الانثى وكل له طبيعة معينة وبموجب هذه الطبيعة تحددت لكل واحد منهم مسئوليات ... هناك من يقول ( لا أعلم المصدر ) ان الله خلق ادم من تراب لانه هو الرجل الذى يعالج الارض ويضرب فيها طلبا للرزق و حواء من الضلع الاقرب للقلب لان دورها يتمثل فى توفير الرعاية والدفء ... كان لى مدرسة ممن نسوا حياتهم الشخصية من اجل ( career ) حكت لنا موقف انه فى الازمة الاقتصادية الاخيرة قامت شركتها بتسريح بعض الزملاء معظمهم رجال وتبقى 2 امراة و 1 رجل _ بتقول دلوقتى لا مؤاخذة الراجل قاعد فى البيت و مراته هى اللى بتصرف عليه _ طب احنا نقدر نقول _ بمقايسهم _ الست طول عمرها قاعدة فى البيت والراجل هو اللى بيصرف عليها لكن نحن الرجال لانستطيع ان نقول مثل هذا الهراء لا ن هذا من صميم دورنا .. والذى دفع المدرسة لقول انها تدرك الحقيقة لكنها تتغافل وبذلك هى تكون قد صفعت كل من ينادى بمزاحمة المراة للرجل فيما فى مسؤلياته وتغافلت عن مسؤلياتها ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير... (مشاركات: 4)
مقدمة :
في مقدمة التحديات التي تواجه الدول النامية و نحن منها مسألة الاستفادة القصوى من إمكاناتها المحدودة و أهمها الموارد البشرية التي يجب أن تساهم بفعالية أكبر في عملية التنمية لردم الفجوة الناجمة... (مشاركات: 1)
المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل
(تجربة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية)
مقدمة:
يمثل التدريب والتعليم رافدا أساسيا في جهود الدول في لزيادة... (مشاركات: 0)
تنظيم سوق العمل في سلطنة عمان
تعتبر سلطنة عمان إحدى الدول المتبعة للنظام الاقتصادي الحر بكل ما يميزه من منافسة كاملة وآليات ديناميكية للعرض والطلب وبالتالي فان التدخل الحكومي في التنظيم الاقتصادي... (مشاركات: 0)
بهدف التعرف على التغيرات التي يشهدها سوق العمل في كافة القطاعات ورصد اتجاهات الحركة وبما يحقق التدخل الفعال لمواجهة آثار تلك الحركة واتجاهاتها. بالإضافة إلى سرعة الحصول على المعلومة وأثر ذلك على سرعة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.