الموضوع: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

نقاط مفيدة جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا

Thank you for sharing us this useful information ... I wish you all the best

شكرا جزيلا علي المعلومات القية

إن ما أشار إليه الكاتب لهو جزءا أساسيا لنجاح مقابلة تقويم الأداء. ونحن نراعيه عندما نقوم بهذه المهمة

نقاط رائعة لانجاح مقابلة تقييم الأداء.
ولك جزيل الشكر

اسهامة جيدة تستحق الاهتمام ولك جزيل الشكر

جزاك الله خيرا و اتمنى لك المزيد من التفوق و النجاح و التطلع دائما إلى الأحسن

شكر على هذا الموضوع الرائع وحبذا نقله الى بوربوينت

هل يمكن أن تزودوني بأحدث الطرق في عملية تقييم أداء الموظفين؟ لا أريد الطرق التقليدية

شكراجزيلا لكم
الموضوع رائع جدا

thanks
it's really good and useful

الأخ العزيز / محمد إسماعيل
أثابك الله عنا خير الجزاء,موضوع تقييم الأداء من الموضوعات الحيوية التى تحتاج من القائم بالتقييم خبرة واسعة و إلمام تام بالإجراءات و القواعد المعمول بها حتى يمكن الوقوف على السلبيات و العمل على تلافيها و كذا إبراز الإيجابيات و العمل على تطويرها بما يخدم مصلحة المؤسسة.
مع تحياتى لشخصك الموقر و لكل الإخوة الأفاضل بهذا المنتدى الثرى.

مشكوور يا أخي أحمد بارك الله فيك لقد أثريت المنتدى بهذه المعلومات الرائعة اسئل الله أن يجعل ما تقوم به في موازين حسناتك نأمل تزويدي بنماذج تقيم أداء

كنت أبحث عن مثل هذه
بورك فيك
وجعلها الله في موازين حسناتك

شكرا على الموضوع القيم

يعطيك العافيه

ممتاز .... شكر الله لك ؛؛؛

ممتاز ... شكر الله لك ؛؛؛

I hope to you agood live with your family

اسئلة مساعده جداً اثناء المقابلة...
الف شكر اخي الكريم...

يعطيك العافيه اكثر من رائع

مشكووووووووووووووور و بارك الله فيك

الرائعون هم المبدعون والمبدعون متميزون والمتميزون مثمرون
لك الشكر الجزيل والدعاء الى الله عز وجل ان يحفظك ويحميك
واقبل احترامي استاذي العزيز محمد احمد اسماعيل

الله يعطيك العافية

موضوع يستحق ان يوزع لجميع الاداريين من اجل تطوير الاداء

مشكوووووورين

احسنت يا استاذ وجزاك الله كل خير

مشكور اخي على هذه المعلومات القيمه و,,,,, بارك الله فيك