[COLOR=rgb(0, 0, 0)]كيف أقوم بعمل هيكل تنظيمى للشركة بالضبط وهل أستعمل برنامج الفيزو ولا لاء[/COLOR]
[COLOR=rgb(0, 0, 0)]كيف أقوم بعمل هيكل تنظيمى للشركة بالضبط وهل أستعمل برنامج الفيزو ولا لاء[/COLOR]
بالامكان استعمال اي وسيلة طالما تحقق الغرض
ما هو برنامج الفيزو ؟؟؟
......................................
يمكنك استخدام برنامج سمارت درو او برنامج E Draw
وان كان الثانى هو المرشح فهو برنامج رائع انااستخدمته شخصيا فى عمل الهيكل الخاص بشركتنا .واذا اشتريته اون لاين لامشكلة اما اذا قمت بتحميل نسخة تريال من على النت من على جوجل حمل النسخة التريال وبعد ما تشتغل مش هاينفع طبعا تطبع عشان دى نسخة تريال تقوم انت بتصدير الهيكل بعد رسمه على البرنامج (خلفية بيضاء ) الى صفحة وورد او إكسيل والافضل اكسيل حيث يمكنك التحكم فى الحجم بسهولة ان تختارخلفية بيضاء وليس الخلفية الاساسية قم باختيار خلفية بيضاء وبعد ذلك قم بالتصدير الى اكسيل او وورد وستجد ان هناك كلمة تشير الى ان هذا البرنامج تريال فيرجين منتشرة بالورقة لذلك ستحتفظ بالورقة المصدرة والعمل على اعادة رسم الهيكل بعيدا عن هذه الجملة وبعد ستبقى مشكلة واحدة وهى كيف تتم الطباعة من شيت اكسيل او وورد دون ان تظهر هذه الجملة ستقوم بتحميل ميكروسوفت اوفيس 2010 وبعد ذلك تفتح الشيت الاكسيل او الوورد ( خلفية بيضاء )وتقوم بالذهاب الى الاشكال وتقوم برسم مستطيلات على كل جملة وبعد ذلك تقوم بالتعليم على المستطيل سيفتح لك قائمة فورمات ومنها تختار شيب فيل وتختار اللون الابيض
وبعد ذلك تقوم بالتعليم على المستطيل مرة اخرى وتذهب الى قائمة شيب اوت لاين وتختار ابيض ..
ملحوظة قم بهذ العملية بعد تحديد مقاس الطباعة حتى لاتتحرك المستطيلات من مكانها
واذا اردت اى مساعدة اخرى يمكنك ارسال رسالة على الميل الخاص بى وهو Mhmmdmokhtar at yahoo dot com
التعديل الأخير تم بواسطة Mohamed Ahmed Mukhtar ; 18/8/2010 الساعة 14:00
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة : إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
قام الاستاذ علاء الزئبق جزاه الله كل بوضع رابط على المنتدى لبرنامج تصميمى رائع للهياكل التنظيمية والرسم الهندسى اريد شرح كيفية استخدام هذا البرنامج وذلك لاتقانه وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 10)
الدراسات الاخيرة فى تنظيم الهيكل الادارى للشركة (مشاركات: 52)
????? ??????? 6.pdf موضوعات المجلة العدد السادس مجلة علمية شبابية عالمية 1- المداخل الخاصة بالهيكل التنظيمى فى الادارة الدولية (احمد فاروق الياس) معيد بجامعة بنى سويف 2- التعددية... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.