النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: متابعة ومراقبة ومشاكل وتطوير الاداء

  1. #1
    الصورة الرمزية سارة نبيل
    سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,052

    متابعة ومراقبة ومشاكل وتطوير الاداء

    فى المرفقات عرض تقديمي لمتابعة ومراقبة ومشاكل وتطوير الاداء.
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان
حامد عمر كنعان MBA&CIAd&CTP مدرب ومستشار معتمد لدى مشروع إرادة لتنمية الموارد البشرية التابع للجمعية العلمية الملكية ووزارة التخطيط الأردنية مدرب ومستشار في... (مشاركات: 17)

السياسات وتطوير الاداء
السياسات وتطوير الاداء هذا الموضوع من الاهمية بمكان وذلك للمساعدة في وطع أدلة سياسات (مشاركات: 2)

المعادلة الاساسية لتحسين وتطوير الاداء البشرى
إن تحسين و تطوير الأداء البشرى ( الارتقاء بالأداء البشرى ) هو ذلك الحقل الذى يركز على تحسين نتائج العمل الحالى و المستقبلى بطريقة منظمة و الذى يتحقق بواسطة... (مشاركات: 5)

شوال / اكتوبر : دورة إدارة الاداء وتطوير الموظفين - جدة
شوال / أكتوبر: دورة إدارة الأداء ( تقويم الأداء وتطوير الموظفين ) بجدة (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات