النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: مساواة المرأة بالرجل

#1
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

مساواة المرأة بالرجل

مساواة المرأة بالرجل

كلمة كثيراً ما نسمعها تتشدق بها كثير من النساء من لا علم لها بدين الله عز وجل ومن هى حقاً تجهل قدر المرأة فى الإسلام

فإذا أخذناها كعملية حسابية


بما أن المرأة = نصف المجتمع
والمرأة تلد وتنشأ النصف الآخر(الرجال)

إذن المرأة = كل المجتمع

أعلمتم قدر المرأة إذاً؟

إذاً صلاح المرأة هو صلاح المجتمع كله وفساد المرأة هو فساد المجتمع كله

بقى شيئً واحداً :

أن المرأة قد خلق الله لها أشياء وطلب لها أشياء ونهاها عن أشياء وهو أعلم بما يصلحها

والرجل قد خلق الله له أشياء وطلب منه أشياء ونهاه عن أشياء وهو سبحانه أعلم بما يصلحه

وما فى موضوع الميراث والشهادة من أن المرأة نصف الرجل إنما هو حكم الله.

وأخيراً :

يقولون مساواة المرأة بالرجل والله يقول وليس الذكر كالأنثى

ألا فليتقوا الله فى نساء المسلمين

#2
الصورة الرمزية عمرو موسى
عمرو موسى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
322

رد: مساواة المرأة بالرجل

جزاك الله خيرا على هذه المعلومات المفيدة

#3
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: مساواة المرأة بالرجل

وجزاك كل الخير أخى الكريم

دمت فى أمان الله

#4
الصورة الرمزية حبيب جلال
حبيب جلال غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
ادارة الافراداو الموارد البشرية وكذلك التنظيم الاداري
المشاركات
60

رد: مساواة المرأة بالرجل

ان الدعوة الى مساوات المراءة بالرجل لايعني الخروج على شريعة الله .ان مراعاة حقوق المراءة في الحياة الحرة الكريمة امر اساسي في المجتمع المتنور فيجب ان تاخذ المراءة مكانتها الحقية في كافة مجالات الحياة في السياسة والاقتصاد والقيادة والعلم فلا يمكن النظر اليها نظرة دونية بحجة المفاهيم الدينية المستنبطة بشكل خاطيء بعيدا عن متطلبات الحياة العصرية فلكل زمان ومكان وضعه الاجتماعي والثقافي والاقتصادي .

#5
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: مساواة المرأة بالرجل

شكراً على مشاركتك أستاذ حبيب

ولكن هل معنى المساواة أن تتشبه المرأة بالرجل وتقوم بأعماله فى الوقت الذى تهمل الدور الأساسى لها

وأدعوك إلى التأمل فى حال الشباب والأجيال فى هذه الأيام وهل كان ذلك إلا نتاج لإهمال المرأة لكثير من أدوار التربية والإهتمام بالأولاد بحجة الإنشغال بالأعمال والدور الإجتماعى والمكانة الإجتماعية لها مما أنتج لنا أجيال مشوهة لاتتحمل أى مسئولية إلا القليل منهم

وهل للمرأة دور ومكانة إجتماعية أسمى من تنشأة قادة ورجال المستقبل هل هناك أسمى وأجل من ذلك؟

إقرأ أيضا...
ذكاء المرأة

كان هناك رجل يعمل طيلة حياته بكل جد وهمة حتى كون ثروة طائلة من المال وكان شديد الحب للمال فقال لزوجته وصية : قال لها بعد موتى ضعى كل أموالى معى فى كفنى ليدفن معى وقال لزوجته أوعدينى أن تفعلى... (مشاركات: 2)


فتش عن المرأة

فتش عن المرأة كنت وبعض زميلات الدراسة , نمشي في طريقنا إلى كلية الشريعة , إذ اعترض سبيلنا رجل في الخمسينيات وألقى علينا تحية الإسلام باحترام بالغ , توقفنا ورددنا التحية بمثلها , فقال بلغة... (مشاركات: 6)


9 هدايا ترفضها المرأة

9 هدايا ترفضها المرأة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2620.imgcache شراء وتقديم الهدايا يعتبر فنّاً من الفنون، لذلك ينبغي على الرجل أن يفكّر كثيراً في شراء الهدية للمرأة التي... (مشاركات: 5)


المرأة والحب

ايه رأيكم ده صح ولا غلط؟؟؟؟؟ الرجل يعجب بالمرأة التي تجعله يفكر ولكنه يفر منها ويحب المرأة التي تجعله يضحك ويعشق المرأة التي تتسبب في حزنه لكنه يتزوج المرأة التي تنافقه شكرااااااااااا (مشاركات: 12)


حوار المرأة والرجل

حوار المرأة والرجل قال لها ألا تلاحظين أن الكـون ذكـراً ؟ فقالت له بلى لاحظت أن الكينونة أنثى ! قال لها ألم تدركي بأن النـور ذكـرا ً ؟ فقالت له بل أدركت أن الشمس أنثـى ! قـال لهـا أوليـس... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة تدريبية في برنامج بيتش تري Peachtree - تدريب عملي

دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


دورة ادارة المشتريات والعقود اللوجستية

دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات


كورس التحليل والتعليق الرياضي لمباريات كرة القدم

صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص


أحدث الملفات والنماذج