الموضوع: هام جدا: قانون المرور الجديد بمصر
هام جدا: قانون المرور الجديد بمصر
قانون المرور الجديد بمصر
1
الركن فى الممنوع
30.00
2
عدم استخدام حزام الامان
50.00
3
استخدام الموبيل اثناء القيادة
50..00
4
الاكل او الشرب او التدخين اثناء القيادة
50.00
5
وضع الاطفال فى المقاعد الامامية
50.00
6
عدم التوقف عند العلامات المحددة فى الاشارات
50.00
7
قيادة سيارة بلوحات معدنية لدول اجنبية او بتراخيص قيادة غير مصرية
150.00
Plus 1-4 Week prison or both.
8
كسر الكمين
250.00
Plus 1-3 Month prison or both.
9
كسر الاشارة
250.00
Plus 1-3 Month prison or both.
10
القيادة عكس الاتجاه
250.00
Plus 1-3 Month prison or both.
11
القيادة تحت تاثير الخمور
500.00
Plus 3-6 Month prison or both.
12
القيادة بدون رخصة
500.00
Plus 3-6 Month prison or both.
13
تخطى السرعة بزيادة من 1- 10 كم/س
50..00
14
تخطى السرعة بزيادة من 10-20 كم/س
100.00
15
تخطى السرعة بزيادة من 20- 30 كم/س
150.00
Plus 1-3 Month prison or both.
16
تخطى السرعة بزيادة من 30-40 كم/س
200.00
Plus 1-3 Month prison or both.
17
تخطى السرعة بزيادة اكثر من 40 كم/س
250.00
Plus 1-3 Month prison or both.
يستثنى من تطبيق كافة المواد الموضحة بعاليه كل من:
ضباط و صولات و جنود الشرطة و القوات المسلحة و القطاع العام و النقل العام و الميكروباص و التُك تُك و موتسيكلات الدليفري و العرب( أهل الخليج فقط ) و الأجانب و سيارات السفارات و القنصليات و شركات البترول الأجنبية و نجوم الكرة و الفن و الراقصات و محمد الصغير و عشوش و جميع مستويات قيادات الحزب الوطني من الأمين العام حتى شيخ الحارة و السيارات التابعة لكل من شركات أوراسكوم و موبينيل و فودافون و إتصالات و حديد عز و مجموعة طلعت مصطفى و مدينتي و دريم و عامر جروب ( و قريباً لكح ) و الجامعات الأمريكية و الألمانية و البريطانية و الكندية ( و ربما قريباً العبرية ) و جميع شركات تاكسي العاصمة ، و شركة I Score ( الجزء المخصخص من البنك المركزي المصري ) بالإضافة إلى فئتي ' إنت مش عارف إنت بتكلم مين ' و ' إنت مش عارف أنا إبن مين ' ، و مصطفى الفقي على ان يتم حجز إستثناء لصاحب الرخصة الثانية للتليفون الأرضي ، مع إستثناء جغرافي للمناطق العشوائية ( بإعتبارها محميات بيئية ).
على أن يتم تطبيق مواد القانون بمنتهى الصرامة على كل من فئات:
المحامين و القضاة و أساتذة الجامعات و الصحفيين ( بإستثناء رؤساء تحرير الصحف القومية طبعاً) و صغار الموظفين و سائقي التاكسي و النقل ( لمن يمتلك سيارة واحدة فأقل ) و صغار الأطباء و المهندسين و الحرفيين و أعضاء أحزاب المعارضة ( بإستثناء حزب الوفد و رفعت السعيد )و حركة كفاية و شباب الفيس بوك و المحجبات و الملتحين و أعــداء التطبيع و ذوي الميول الإســـلامية و الناصــرية و الإشـتراكية و الشيوعية و القومية و الوطنية و الإنسانية ، و أسرة الزعيم جمال عبد الناصر،على أن يعفى من تطبيق مواد القانون من يتصالح مع رجل المرور فورياً مقابل ' رسم ' يتفق على قيمته بين الطرفين و يسد فورياً بشكل ودي .
قانون المرور
تعريفات
1 المشاة : الأشخاص الذين يسيرون على أقدامهم ويعتبر في حكم المشاة الأشخاص الذين يدفعون أو يجرون دراجة أو عربة يد ذات عجلة واحدة أو عربة أطفال أو عربة مريض أو ذا عاهة .
2... (مشاركات: 1)
السلام عليكم في الحقيقة أنا أتساءل عن الفرق الذي يكمن بين التدريب والتكوين ؟
أنا في حاجة ماسة لايجاد الفرق لذا أتمنى من كل عضو يعرف الإجابة أن يتفضل و يمدني بها
و شكرا (مشاركات: 2)
أرجو مساعدتي في بحث التخرج في تنمية الموارد البشرية في قطاع الصحة في محافظة الطائف ضروررريجدا (مشاركات: 0)
أرجو مساعدتي لبحث التخرج في تنمية الموارد البشرية في قطاع الصحة في محافظة الطائف ضرورررررررري جدا (مشاركات: 0)
قانون المرور الجديد رقم 121 لسنة2008م
عقوبات أستحدثها قانون المرور الحديد يعاقب بغرامة لا تقل عن مائة جنية ولا تزيد على الف جنية و500جنية كل من تسبب فى تلويث الطريق بالقاء الفضلات ومخلفات بناء وكل... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.