الموضوع: قوة الثقة في الذات
قوة الثقة في الذات
من أنت؟
كيف يراك الناس؟
هل تؤثر فيك نظرة الناس لك؟
لو وبخك أحدهم.. هل ستتغير نظرتك لذاتك؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
نتأثر جميعا بالظروف المحيطة بنا.. .
بالناس الذين نتعامل معهم...
بالأحداث التي نتعرض لها.....
كل هذه التجارب تضيف لنا الكثير من الخبرات التي نتعامل مع العالم من خلالها
لكن.. هل تؤثر هذه الظروف الخارجية في نظرتك لذاتك؟
البعض منا يستمد هذه الثقة من الآخرين:
لو ابتسم لك رئيسك في العمل فهذا يعني أنك شخص رائع..
لو وبخك فهذا يعني أنك في الحضيض و لا داع لحياتك أساسا..
هل هكذا تسير الأمور بينك و بين نفسك؟
هل تقديرك لذاتك يعتمد – أساسا – على تقدير الآخرين لك؟
لو كانت الإجابة: نعم..
فاقرأ هذا الموضوع جيداً..
************************* ********
كل منا ينظر للعالم من حوله طبقا لمنظوره هو.. لا كما يجب أن يرى العالم
الناس يحكمون على الآخرين طبقا لخبراتهم هم.. لا طبقا لحقيقة الآخرين
كي تفهم ما أعنيه سأحكي لك هذه القصة:
كانت هناك قرية صغيرة لم يعرف أهلها التمدن بعد..
وكانوا يسمعون الأعاجيب عن المدينة وعاداتها المختلفة..
وكانوا يريدون أن يعرفوا حقيقة ما يسمعون عنه طوال الوقت
وفي أحد الأيام سافر منهم رجلان إلى المدينة..
غابا لفترة ثم عاد واحد منهم
التفوا حوله و سألوه: كيف وجدت المدينة ؟
كيف هم أهلها ؟؟
ما حقيقة ما كنا نسمع عنه؟
أجابهم الرجل بثقة: لقد ذهبت بنفسي و عرفت الحقيقة..
الحقيقة هي أن المدينة هي مرتع الفساد وكل أهلها سكيرون لا يتدينون بشيء..
لقد كرهت المدينة
عرف الناس الإجابة التي انتظروها طويلا, فانفضوا وعاد كل منهم لعمله
وبعدها بأيام عاد الرجل الثاني
لم يهتموا بسؤاله عن رأيه, إلا أنهم التفوا حوله حين وجدوا له رأيا
لم يتوقعوه:
لقد ذهبت بنفسي و عرفت الحقيقة..
والحقيقة هي أن المدينة مليئة بدور العبادة وكل أهلها متدينون طيبون..
لقد أحببت المدينة
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!
أصيب الناس بالارتباك..
هل المدينة سيئة أم جيدة؟
هل أهلها طيبون أم أشرار؟
لم يجدوا مجيبا على هذه الأسئلة إلا حكيم القرية
كان شيخا كبيرا خبر الحياة وعرف الكثير ويثق الجميع في رأيه كان هو
ملاذهم الوحيد...
ذهبوا إليه بالقصة و سألوه:
أحدهم قال أن المدينة فاسدة مليئة بالأشرار..
والآخر قال أنها فاضلة مدينة بالأطهار..
أي منهم نصدق؟
أجاب الحكيم: كلاهما صادق
وحين رأى نظرات الحيرة على وجوههم استطرد:
الأول لا أخلاق له لذا ذهب إلى أقرب حانة حين وصل للمدينة,
فوجدها ممتلئة بالناس
بينما الثاني متدين صالح لذا ذهب إلى المسجد حين وصل للمدينة,
فوجده ممتلئا بالناس
وأضاف : من يرى الخير فهو لا يرى إلا مافي داخل نفسه..
ومن يرى الشر فهو لايرى إلا مافي داخل نفسه
************************* ***
*
*
هل عرفت ما أقصد؟
؟
؟
؟
؟
؟
؟
فكر في شخص رائع تحبه..
فليكن نبيا أوأي شخص أخر مثلاً ملكا أو قائدا صالحاً
لو دققت النظر ستجد أن من المستحيل أن يجمع الناس على تقبل شخص ما..
أيا كان لأن الناس لا يرون إلا مافي داخل نفوسهم
لذلك لا تكترث كثيرا برأي من يحاول إحباطك..
أنت جيد في جوانب كثيرة في حياتك و لست في انتظار شخص مثلك ليخبرك كم
أنت رائع..
لسبب بسيط:
هو أنك تدرك هذا جيدا و لست محتاجاً لسماعه من أحد
نظرتك لنفسك هي ما تحدد ما أنت عليه..
لا نظرة الناس لك
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
وتعنى بأسلوب تأكيد الذات هو ان يدرب الفرد نفسه باستمرار على التعبير عن النفس بثقة (وبدون مبالغة) .. وعلى ان يعبر عن مشاعره – سواء كانت ايجابية او سلبية – وعن آرائه .
فعلى الفرد ان يدرب نفسه على... (مشاركات: 4)
كتاب قوة التحكم في الذات للدكتور إبراهيم الفقي (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www3.0zz0.com/2009/12/19/20/619495515.jpg
الدكـــتــور / عــوض مـــرضــــاح
(( المدرب المحترف لتطوير الذات .. ومستشــار التنميـة الأسـريــة )) (مشاركات: 1)
يصعب على الفرد اكتشاف ذاته بكل ما تحويه من مهارات وطموحات ما لم تكن لديه في الأساس الثقة في شخصيته وفي قدراته ، وتكمن أهمية هذه الثقة وتنمية شخصية الإنسان في الواقع العملي الصعب الذي فرض نفسه على... (مشاركات: 0)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.