شرح وافي  بالصور عن بطاقة قياس الأداء المتوازن المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء الزئبق شرح وافي  بالصور عن بطاقة قياس الأداء المتوازن
وجزاك الله مثلة وزيادة
بارك الله لكم
وأنوه أن الأولويات متفق عليا في التأسيس الأول للوظيفة
وأي نماذج جاهزة لذلك فلابد من الهندرة لما يتناسب للمنظمة عن أخري
حسب أهمية الوظيفة لديها..
اخي علاء جزاك الله الف خير على الشرح الواضح انا قراءة عن الموضوع ولكن للامانه لم افهمه مثل الان ولكن عندي سؤال مهم جدا جدا وانا مهتم بموضوع بطاقة الاداء هوا كما ذكرت في ردك انه لا بد من الهندرة السؤال
1-كيف ادخل الهندرة في بطاقه الاداء المتوازن . إعادة هندسة الأعمال
2-وماهي عيوب هذه البطاقة او موانع تطبيقها
ولك الشكر الجزيل