الموضوع: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
الاخوة بمنتدى ادارة الموارد البشرية
بعد التحية نأمل تقبل مشاركتى هذه بخصوص نماذج تقييم الاداء لموظفين ومشرفى العمالة فيما يخص قطاع المقاولات العامة وذلك بعد مراجعة النماذج القديمة التى ساهمت بها .
وحرصت فى هذه النماذج ان تكون شاملة لعناصر تقييم الفرد وهى ( المصداقية والمشاركة والكفاءة ) وهى العناصر المطلوب التركيز عليها عند اجراء تقييم موظفى اى مؤسسة
نامل ان تنال رضاكم
علما بانى اتبعت فى تصمييم هذه النماذج طريقة (270 درجة ) وهى ان يتم تقييم المستخدم عن طريق (رئيسه المباشر - زملاء العمل - يقيم نفسه )
والسلام عليكم
طارق محمد هارون
مدير ادارة الموارد البشرية
شركة المحاور للمقاولات
بنغازى -ليبيا
رد: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
شكرا جزيلا للنماذج التي آمل الاستفادة منها على الصعيدين الشخصي والعملي
رد: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
بارك الله فيك أخي على المجهود المبارك
رد: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
شكرا جزيلا لك يا اخ طارق تمنياتي لك بتوفيق
لكن اريد ان اسالك كيف يمكنني تحويل العلامات النهائية الى 5/5
رد: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
بارك الله فيك ياأخي العزيز
رد: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
مشكو ر اخي العزيز على التقييم
ولكن لي طلب تقييم الموظفين عاديين في الاقسام وخدمات الزباين ومستودع لمركز تجاري بالتجزئة ( كماليات وملابس واحذية)
رد: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
السلام عليكم ورحمة اله وبركاته
أخي العزيز اتمنا منك مساعدتكي حيث انا موظف بقسم شؤون الموظفين واريد تعليمي صياغة خطابات و حساب الاجازات للموظفين وتدريبي تأهيلي لأدارت شؤون الموظفين
وشكراً
رد: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
جزاك الله خيرا وشكرا على المجهود الرائع
رد: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
مشكوووور على جهودك الرائعه
رد: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
جزاك الله خيراااااا وتسلم ايدك
رد: نماذج تقييم الاداء للموظفين والمشرفين والعمالة العادية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اني موظف في الموارد البشرية لمعمل لانتاج جبس البطاطا وطلب مني ان اصمم نموذج استمارة تقييم الاداء
سؤالي هل استمارة تقييم الاداء نموذج واحد لكل الموظفين ام لكل قسم من الاقسام نموذج خاص به يعتمد على المهام و الواجبات الخاصة به
مثال (قسم الجودة ؛ قسم الانتاج ؛ قسم المبيعات ..... الخ)
جزاك الله خير الجزاء
في المرفقات
نموذج احترافي يستخدم في المؤسسات الكبرى والشركات المتوسطة لتقييم الموظفين في نهاية كل عام مالي بحيث يصبح التقييم تراكميا ويعطي نتائج تحليلية تفيد في عمليات التقويم الوظيفي .. اتمنى ان... (مشاركات: 7)
الاخوة الاعضاء بمنتدى الموارد العربى لادارة الموارد البشرية
نأمل تقبل تحياتى واهدى اليكم مشاركتى البسيطة وهى عبارة عن نماذج تقييم اداء لموظفى وعمال لشركة مقاولات وهى عن نماذج توصلت اليها بعد الاتصال... (مشاركات: 18)
هذا السؤال قد يستغربه البعض
فكثير منا لم يفكر فيه من قبل
فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب
فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام
في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية.
نماذج تقارير الأداء السنوي
للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى من المملكة الاردنية
أهدى لكم نموذجين لتقييم اداء العاملين بالوظائف التنفيذية والاشرافية
ويمكن لجميع الاعضاء استخدامهما ان شاء الله (مشاركات: 23)
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.