الموضوع: قصة نجاح العامل الذى أصبح وزيرا
قصة نجاح العامل الذى أصبح وزيرا
قصه حقيقية حدثت بالظهران بالمملكة العربيةالسعودية
جاء العامل السعودي الجنسية في نهاية يوم شديد الحرارةوالرطوبة قاصدا برادة الماء ليشرب .. جاء مجهداً ومتعباً ويتصبب عرقاً بعد عناء يومطويلمن العمل الشاق تحت حرارة الشمس ، وما أن ملأ الكأس بالماء البارد وأراد أنيبرد جوفه إلا وجاءه مهندس أمريكي وقال له بغلاظه : أنت عامل ولا يحق لك الشرب منالخدمات الخاصة بالمهندسين !
رجع المسكين وأخذ يفكر أيام وأيام ويسأل نفسه : هل أستطيع أن أكون مهندساً يوماً ما وأكون مثل هؤلاء ؟
اتكل على ربه وعقدالعزم و بدأ بالدراسة الليلية ثم النهارية ، وبعد السهر والجهد والتعب والسنين حصلعلى شهادة الثانوية .
تم ابتعاثه إلى الولايات المتحدة الأمريكية على حسابالشركة ، وحصل على بكالوريوس في الهندسة و رجع لوطنه . ظل يعمل بجد واجتهاد وأصبحرئيس قسم ثم شعبه ثم رئيس إدارة إلى أن حقق انجاز كبير بعد عدة سنوات وأصبح نائبرئيس الشركة .
سبحان الله !!
حدث وأن جاءه نفس المهندس الأمريكي ( وكانوا يمضون عشرات السنين بالخدمة بالشركة ) قال له : أريد الموافقة على إجازتيوأرجو عدم ربط ما حدث بجانب برادة الماء بالعمل الرسمي ..
فرد عليه بأخلاق سامية : أحب أن أشكرك من كل قلبي على منعي من الشرب .. صحيح أنني حقدت عليك ذلك الوقتولكن أنت السبب بعد الله فيما أنا عليه الآن !!
وبعد العرق والكفاحوالإخلاص والوفاء والولاء للعمل وللوطن أصبح رئيس الشركة .
هي من كبرياتالشركات العملاقة في صناعة البترول ، شركة أرامكو السعودية ..
وبعد ذلكاختارته القيادة العليا ليكون وزيراً للبترول ..
هذه قصة العامل السعودي والوزيرالسعودي المهندس علي النعيمي
من منا لم يتذوق طعم بيبسي.. !
هذا الشراب المرطب الذي دخل إلى أفواه الملايين ولم يترك زاوية من دون أن يغزوها في 195 دولة في مختلف أنحاء كوكب الأرض.
فكرة بسيطة انطلقت من رأس صيدلي كان يحاول... (مشاركات: 4)
من مقدمة الكتاب ( مع بعض التصرف من عندي ) ...
هل النجاح ضربة حظ ؟ شيء نادر يحدث مرة ولا يتكرر ؟؟ هل الناجحون ولدوا ليكونوا كذلك لحمكة إلهية لا سبيل لفهمها ؟؟؟ هل الفاشلون في الحياة مجبولون على... (مشاركات: 6)
إنه قانون الكون … عليك أن تعطي قبل أن تأخذ،
فلابد من زرع البذور قبل حصاد ثمارها، وكلما ازداد حجم ما نزرعه
زاد حجم المحصول، ونحن مباركون طالما بادرنا بالعطاء للآخرين،
وفي النهاية سنستعيد ما يفوق... (مشاركات: 4)
مدير قسم المبيعات والتسويق للوسط العربي في شركة شتراوس-عيليت هو السيد سلمان سالم من مواليد مدينة عكا (39 عاما) متزوج من سماهر معلمة مدرسة واب لرغيد وربى، درس موضوع التربية البدنية في معهد فينجيت وعمل... (مشاركات: 0)
هيلتون اسم عريق لسلسلة فنادق مرموقة أساس وجودها مصادفة بحتة ، ولولاها ربما ما كنا قد سمعنا بهذا الاسم في مجال الفنادق وملحقاته. ويعد هيلتون من أوائل من انطلقوا بقوة في هذا المجال وحققوا نجاحا ً... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واستخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.