الموضوع: في مصر رحيل رجل الأعمال مصطفى السلاب وقصة زواج السلطة والمال في مصر
في مصر رحيل رجل الأعمال مصطفى السلاب وقصة زواج السلطة والمال في مصر
أعلم أن الموضوع قد يكون بعيدا عن نطاق الاهتمام الإداري، ولكني أحببت ان نرصد ظاهرة زواج السلطة والمال وتأثيرها على الاقتصادات المحلية، فهذا الهامش قد يكون له بعد إداري بشكل أو بأخر.
إلى حضراتك الخبر والرصد:
ما أن أعلن مساء الإثنين الموافق 22 نوفمبر عن وفاة النائب ورجل الأعمال المصري الشهير مصطفى السلاب ، إلا وتجدد الجدل حول تحالف المال والسياسة في مصر .
فمعروف أن اسم المهندس مصطفى السلاب ارتبط بالسياسة وبالحزب الوطني الديمقراطي الحاكم عندما انتقل بـ " مجموعة السلاب للسيراميك" من نطاق التجارة إلى دهاليز السياسة .
ورغم أن ما يطلق عليه البعض "الشركات العائلية" هو أمر شائع في أغلب دول العالم إلا أن الأمر اختلف بعض الشيء في مصر ، حيث سلطت قضية هشام طلعت مصطفى الضوء على احتمال أن يتأثر الاقتصاد المصري ككل بأي طاريء في تلك الشركات وخاصة إذا كان يتعلق برموزها .
فمنذ ذلك الحين ، ظهر تفسيران حول زواج السلطة والمال في مصر ، فهناك من يرى الأمر طبيعيا في إطار رغبة رجال الأعمال بالاحتماء بالسلطة وهذا حق طبيعي طالما تحكمه القوانين ودون استغلال للنفوذ والسطوة في تضخيم الثروة وتوسيع الأعمال بأشكال غير قانونية ، هذا بالإضافة إلى أن الاقتصاد المصري في حاجة لدور متنام لرجال الأعمال لتطوير الصناعة والتجارة والزراعة والبحوث العلمية ودفع العمليات الانتاجية والتوزيعية وخلق فرص عمل جديدة بما يساهم في التقليل من معدلات البطالة وآثارها الاجتماعية السلبية.
ووفقا لوجهة النظر السابقة أيضا ، فإن الدولة لم تتوان عن عقاب أي رجل أعمال يعتقد أنه فوق القانون أو يرتكب أي تجاوز أو جريمة ما .
وفي المقابل ، يرى البعض الآخر أن دور رجال الأعمال السياسي تنامي تأثيره علي صنع السياسات والقرارات الاقتصادية والسياسية خلال السنوات الماضية علي نحو أثر على بعض القرارات الحكومية التي باتت تحمي وتعزز مصالح مجموعة محددة من رجال الأعمال الكبار ، وبمعنى آخر ، فإن رجال الأعمال ركزوا على تنامي دورهم الاقتصادي وتوظيف السياسة لخدمة مصالحهم وهو أمر شكل مصدر قلق واسع لبقية فئات الشعب المصري وخاصة بعد قيام بعض كبار المدينين من رجال الأعمال للبنوك الوطنية بالهروب إلى الخارج .
وسواء اتفق البعض أو اختلف مع التفسيرين السابقين ، فإن رحيل مصطفى السلاب سيفتح على الأرجح مجددا ملف زواج السلطة والمال في مصر .
ويبدو أنه لا بديل عن الشفافية والرقابة السياسية وإعمال حكم القانون لإغلاق هذا الملف مع الأخذ بعين الاعتبار أنه يجب دعم الجادين وذوي الأدوار والمسئوليات الاجتماعية والثقافية والتعليمية من رجال الأعمال كنموذج مصطفى السلاب.
لم يكن يحلم يوما أن يصبح شيخا للتجار أو أن يكون صاحب مصانع وتوكيلات، فتحصيله من العلم لم يتعد الكتاب (مكان لتحفيظ القرآن وتعليم اللغة العربية ومبادئ الحساب)، ولم يجد من يسانده، خسر وربح، لم يغتر... (مشاركات: 3)
في حياة رجل الأعمال العماني حمد بن سالم الحراصي رحلتان طويلتان لم يكونا في حسبانه يوما ما، الأولى قطعها قادما من أدغال إفريقيا "زنجبار" إلى موطنه وموطن أجداده في سلطنة عُــمان.
أما رحلته... (مشاركات: 0)
القاهرة- حمدي الحسيني- إسلام أون لاين.نت/ 22-3-2006
"يحيى حسين".. بين عشية وضحاها تحول من مواطن عادي إلى رجل يعرفه الكثيرون من المصريين.. يستوقفه المارة في الشوارع لتحيته، إذا شارك في أي مناسبة... (مشاركات: 0)
رئيس الاتحاد العام للغرف العربية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/109.imgcache
لم يختر رئيس الهيئات الاقتصادية اللبنانية، رئيس الاتحاد العام للغرف العربية عدنان القصار، الطريق التي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.