عملية تخطيط منتظمة هدفها تقدير احتياج المنشاة من الموارد البشرية في المستقبل
وتمر هذه العملية بأربعة مراحل هي :
1- تخطيط
2- استقطاب
3- مفاضلة
4- ترشيح
فماذا يعني الاختيار والاستقطاب
وما طبيعة كل مرحلة
هذا ما يقدمه العرض التقديمي المرفق
نفعكم الله به
المشرف العام
عملية تخطيط منتظمة هدفها تقدير احتياج المنشاة من الموارد البشرية في المستقبل
وتمر هذه العملية بأربعة مراحل هي :
1- تخطيط
2- استقطاب
3- مفاضلة
4- ترشيح
فماذا يعني الاختيار والاستقطاب
وما طبيعة كل مرحلة
هذا ما يقدمه العرض التقديمي المرفق
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جديد
شكرااااا على المجهود الرائع
جديد
جزاكم الله خيرا
وربنا يجعله في ميزان حسناتك
مبادر
جزيت خيرا
أدامكم الله ذخر لنا
مبدع
جزيل الشكر أيها الأخ الفاضل
فعّال
من الموضعات المهمه جدا والتى توضح كيفيه التخطيط والاستقطاب نشكركم جدا
نشيط
اشكرك جزيل الشكر على جهودك و مشاركاتك الرائعة
جديد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا
جديد
شكرا شكر شكرا شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا
جديد
اين الموضوع ساعدوني ارجوكم
نشيط
بدي البحث ضروري خلال يوم على الاميل
رد مع اقتباس