صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 54

الموضوع: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    عملية تخطيط منتظمة هدفها تقدير احتياج المنشاة من الموارد البشرية في المستقبل

    وتمر هذه العملية بأربعة مراحل هي :

    1- تخطيط

    2- استقطاب

    3- مفاضلة

    4- ترشيح
    فماذا يعني الاختيار والاستقطاب

    وما طبيعة كل مرحلة
    هذا ما يقدمه العرض التقديمي المرفق
    نفعكم الله به

    الملفات المرفقة الملفات المرفقة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    المشاركات
    2

    تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

    جزاك الله خيراً على المرفق ...

    تخطيط واستقطاب الموارد البشرية
    محبتي

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    المشاركات
    5
    الرابط لايعمل نشكركم لو فعلتموها

  4. #4
    الرابط شغال اخي

    بارك الله فيك

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    7
    والله يكثر من امثالك
    كل الشكر الك ..
    كل عام والامه الاسلامية بكل خير وجزاكم الله خيرا على هذا العمل الرائع

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    27
    مممممممممممممممشششششششششش شكككككككككككككووووووووورر ررررررر

  7. thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sss

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    1
    أرجوا المساعدة : معلومات من أجل إتمام مذكرتي حول التوظيف
    هل من مساعدة وجزاكم الله ألف خير

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5
    جزاك الله خيرا

    وافادك الله

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    5
    الشكر علي ماقدمتوة من علم
    عملية تخطيط منتظمة هدفها تقدير احتياج المنشاة من الموارد البشرية في المستقبل


    وتمر هذه العملية بأربعة مراحل هي :

    1- تخطيط

    2- استقطاب

    3- مفاضلة

    4- ترشيح
    فماذا يعني الاختيار والاستقطاب

    وما طبيعة كل مرحلة
    هذا ما يقدمه العرض التقديمي المرفق
    نفعكم الله به

صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة