صفحة 10 من 11 الأولىالأولى ... 891011 الأخيرةالأخيرة
النتائج 91 إلى 100 من 101

الموضوع: تقييم أداء العاملين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    يحتاج الفرد على تقييم ادائه ليتمكن من تقييم جهوده وأعماله. وليضع خطة العلاج لنقاط الضعف لديه

    كما تحتاج المؤسسات الى برامج تقييم الاداء لتحقيق العدالة والمساواة بين العاملين/ الأفراد/ الموظفين.ولإذكاء الحماس والتنافس بين الموظفين وللكشف عن الكفاءات المستقبلية.

    ولتقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.

    ولتنمية قدرات المد راء على التحليل.

    ولمتابعة فعالية السياسات المختلفة.

    ولتطوير المعايير والأساليب التقويمية مما يؤدي إلى رفع الكفاءة.

    ولمتابعة وتقييم جهود الإدارة المتوسطة من قبل الإدارة العليا.



    ما الذي يحققه تقييم اداء العاملين للعاملين وللشركة وكيف تتم هذه العملية بنجاح

    هذا ما يقدمه ملف العرض التقديمي (بوبوينت) المرفق

    نفعكم الله به

    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #91
    تاريخ التسجيل
    Apr 2009
    المشاركات
    91
    التوصيف الوظيفى السليم هو الاساس لبناء نظم تقويم الاداء فى اى مؤسسة عامة كانت ام خاصة ,صغيرة او كبيرة ,تجارية او صناعية او خدمية ..6

  3. #92
    تاريخ التسجيل
    Jun 2012
    المشاركات
    46
    مجهود قيم مشكور على بذله .......................

  4. #93
    تاريخ التسجيل
    Jun 2012
    المشاركات
    9
    شكرا كثيرا لك استاذ محمد على هذه الدراسة

  5. #94
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    المشاركات
    10
    منتهى الروعه والفايدة مشكور
    لااله الا الله عدد ما كان ويكون وعدد الحركات والسكوووون

  6. #95
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    المشاركات
    3
    الشكر الجزيل والمتواصل على ما قدمتم

  7. #96
    تاريخ التسجيل
    Jul 2012
    المشاركات
    3
    الشرح ممتاز شكرا والرجاء ارسال الاستمارة الاستبيان
    والرجاء من سيادتكم التكرم بارسال استبيان الرضا الوظيفي
    التعديل الأخير تم بواسطة امل محمد كريم ; 31/7/2012 الساعة 01:17

  8. #97
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    المشاركات
    41
    اشكرك على المجهود وعلى المعلومات القيمة

  9. #98
    تاريخ التسجيل
    Jun 2012
    المشاركات
    14
    جزاك الله خيراً على مجهودك الرائع
    وبارك الله فيك

  10. #99
    ألف شكر .. مع تمنياتي للجميع بدوام التوفيق .
    { من لم يكن له المـوت واعظ فـلا فائـدة من كل المواعـظ }

  11. #100
    تاريخ التسجيل
    Jul 2012
    المشاركات
    1
    اشكركم جزيل الشكر على هذه الابداعات التى استفيد منها كثيراً وجزاكم الله خيرا

صفحة 10 من 11 الأولىالأولى ... 891011 الأخيرةالأخيرة