النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: عشر خطوات ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ لحل أي مشكلة ..

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
78

عشر خطوات ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ لحل أي مشكلة ..



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


1- ابدأ - أخي - بخطوات عملية بدلا ًمن الدوران حول المشكلة ! [ تحديد المشكلة ]
2- بلورة المشكلة إلى فتاوى أو مواقف أو أرقام - حسب نوعها - [تحليل وتجزئ المشكلة ]
3- لا تعط جزئية أكبر من حجمها على حساب بقية المشاكل [ تفكيك المشكلة ]
4- ادرس كل الحلول المقترحة ؛ واختر لكل مشكلة الحل المناسب لها [اختيار الحل ]
5- قد تتطلب المشكلة مساهمة فريق أو مجموعة مختصين ،حينها نقول ............." أعط القوس باريها " [انتقاء منفذي القرار]
6- فكر في نواتج وتبعات وعقبات تنفيذ الخطة [تخيل بدء تنفيذ الخطة لحل المشكلة ]
7- تذكر أن بعض القرارات يجب أن تبقى سرية[ المتابعة والمراقبة ]
8- اعرض الخطة والقرار والعلاج ، أو أجزاء منها على فرد أو ثلة من الخبراء والمختصين الحكماء بعيدي النظر أسوياء التفكير ، مقتفي أثر السلف الصالح فذلك من أبواب السعد
[ الاستشارة ]
9- ليقم صاحب القرار باستخارة الله ،فما ندم من استخار ولاخاب من استشار
[ الاستخارة ]
10- بعد كل الخطوات السابقة يجب البدء بالتنفيذ دون الخوف من الفشلمع متابعة تطابق تنفيذ القرار مع الخطة المختارة المرسومةللتأكد من أن تنفيذها تم كما خطط لها
[ التوكل والعزم وبدء تنفيذ الخطة ]
التعديل الأخير تم بواسطة حسين اليافعي ; 1/12/2010 الساعة 21:15

إقرأ أيضا...
الفرق بين الاداره الهرميه والاداره العصريه ـ عرفات سيف النصر ـ مصر ـ الفيوم

الفرق بين الاداره الهرميه ( بيروقيراطيه ) والاداره العصريه ( المعاصره ) الاداره الهرميه ( بيروقراطيه ) الاداره الحديثه ( القياده الحديثه ) القيادات الوسيطه تنقل المعلومات يحل الكمبيوتر محل... (مشاركات: 2)


"أبعاد حديثة في القيادة *عرفات سيف النصر ـ الفيوم ـ مصر

"أبعاد حديثة في القيادة * أولا: القيادة الرسمية و القيادة غير الرسمية ثانيا: القيادة الفعالة والقيادة الناجحة ثالثا: القيادة التحويلية رابعا: بدائل القادة والتفاعلات خامسا: القوة و... (مشاركات: 0)


النساء كقيادات إدارية ـ عرفات سيف النصر ـ مصر ـ الفيوم

النساء كقيادات إدارية ظل التقدم الإداري للنساء لفترات في الماضي مسدوداً بسبب التقاليد التنظيمية, ولكن بالتدريج تم إزالة العقبات وتمهيد الطريق أمامهن وأصبحت المرأة تحتل الكثير من المناصب في... (مشاركات: 6)


نحو الفهم الاعمق والتبيق ـ مصر ـ الفيوم

مراحل التخطيط لتحسين الؤسسه : ـ nادرس nالمعلومات التي تصف الوضع الحالي nالاختيارات المتاحة nالمصادر المتاحة nطور nالخطة التي تحتوي على الأدوار، الاطار الزمني،مؤشرات النجاح و ادوات التقييم ... (مشاركات: 0)


هل وجدت مكانك المناسب في الحياة ؟ ـ الجزء الأول ـ

Have you found your Niche الكاتب محمود إبراهيم التايه مدير تنفيذي ومستشار التسويق ومدير برنامج مدرب معتمد محترف بالمركز العالمي الكندي https://www.hrdiscussion.com/imgcache/251.imgcache (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


برنامج تقنيات الذكاء الاصطناعي باستخدام ChatGPT

برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


أحدث الملفات والنماذج