صفحة 11 من 11 الأولىالأولى ... 91011
النتائج 101 إلى 109 من 109

الموضوع: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة



    1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام مباشرة باستخدام النموذج رقم (1).
    2-يعبأ النموذج على نسخة واحدة.
    3- يعبأ الجزء أولاً من قبل رئيس قسم شوؤن الموظفين.
    4- يعبأ الجزء ثانياً من قبل الموظف مع أبداء ملاحظات الرئيس لمباشر في الجزء المخصص لذلك.
    5- يعبأ الجزء ثالثاً من قبل الرئيس المباشر، ويكون تعبئة الجزء الخاص بالتنسيب بما يراه مناسباً. تعبر النقاط من 1-5 عن أداء الموظف في البند المعني ويمكن استخدام أنصاف النقاط.
    6- يعبأ الجزء رابعاً من قبل المدير المعني.
    7- يطلع الموظف على التقييم السنوي الخاص به، ويوقع بالموافقة أو عدمها في الجزء خامساً. في حال عدم الموافقة على التقييم يكون للموظف الحق في الاعتراض عليه خطياً خلال خمسة عشر يوما من اليوم التالي لتسلمه إياه.
    8- في حال اعتراض الموظف على تقييمه، يحال التقييم السنوي مع الاعتراض إلى لجنة الاعتراضات للنظر فيه.
    9- يترتب على لجنة الاعتراضات أن تصدر قرارها في الاعتراض خلال مدة لا تزيد عن عشرة أيام من تاريخ تقديمه إليها، ويكون قرارها قطعياً. ويبلغ الموظف بقرار اللجنة.
    10- يعتمد التقدير من قبل لجنة شؤون الموظفين في الجزء سادساً ويتم إقرار أي تنسيب يتطلب ذلك بقرار منفصل.
    11- إذا اتخذت بحق الموظف أي عقوبة من العقوبات التأديبية المنصوص عليها في المادة ( 57 ) من نظام الموظفين خلال سنة التقييم فلا يجوز أن يكون تقديره أكثر من جيد.
    12- تعتمد الأسس التالية لوضع تقدير الموظف:
    90 – 100 ممتاز
    80 – 89 جيد جداً
    70 – 79 جيد
    60 – 69 متوسط
    أقل من 60 ضعيف


    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    amqs (21/5/2011), ترويج (16/12/2011)

  3. #101
    الصورة الرمزية lotfi61
    lotfi61 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

    thhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhanks

  4. #102
    الصورة الرمزية lotfi61
    lotfi61 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

    thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks

  5. #103
    الصورة الرمزية الرملاوي
    الرملاوي غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    66

    رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

    مشكور على هذه النماذج المفيدة والرائعة وان كان هناك أسس أخرى لنماذج التقييم أرجو تزويدنا بها

  6. #104
    الصورة الرمزية amalisaad
    amalisaad غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    3

    رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

    شكر الله سعيكم وزادكم بسطة في العلم والمال والجسم

  7. #105
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    5

    رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

    جزاك الله كل خير جعلك الله دوما كالغيث أينما نزل نفع

  8. #106
    الصورة الرمزية crazy_de_cairo
    crazy_de_cairo غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

    اخى فى الله لن اقول لك الا جزاك الله عنا خيرا

  9. #107
    الصورة الرمزية MJAZYF
    MJAZYF غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

    الأخ الفاضل محمد تحية طيبة،،
    لم نتمكن من فتح المحتوى داخل الملف المضغوط

  10. #108
    الصورة الرمزية shamsi
    shamsi غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    449

    رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

    الف الف شكر وإحترام ... للجهود المثمرة .

  11. #109
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    متابعة واشراف وتقييم
    المشاركات
    11

    رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

    جزاكم الله خير الجزاء ونفع بكم الموظفين والموظفات

صفحة 11 من 11 الأولىالأولى ... 91011
موضوعات ذات علاقة
الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء... (مشاركات: 24)

الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
تعتبر الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات وكذلك تحليل السياسات وسوف ننناقش هذه العبارة من خلال التطرق إلى مختلف الأساليب... (مشاركات: 14)

قائمة النماذج المستخدمة في ادارة لموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك... (مشاركات: 221)

النماذج المستخدمة في عملية الاختيار والتعيين 0(التوظيف)
تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح ... (مشاركات: 19)

مساعدة ياأخوان في حساب نقاط التقييم السنوي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أشكركم على هذا الموقع وجعلها الله في موازين أعمالكم الموظفون عندنا كل سنة يُقيمون على أدائهم السنوي واحد من التقييم... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات