thhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhanks
thhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhanks
ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررراً
مشكور جدااااااااااااااالله يبارك فيك ويعطيك العافيه
تمام عليكككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككك
بورك الله فيك وشكرررررررررررررررررررررر رررررررررر
جيد جدااااااااااااااااااااااا ااا
جاااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
أشكرك على المجهود الرائع يا أخي العزيز
شكرا على هذا الموضوع ونتمنى المزيد
شكراَ جراك الله خير آمل أن تعم الفائدة للجميع
جزاك الله كل خير مشكوووووووووووووور جدا
شكرااا
جزاك الله الف الف خير
..................
التقييم أهم حاجة منه نعرف مين اللي بيشتغل ومين اللي مبلط في الخط
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
روععععععععععععععععععععععع ععععععععععععععععععععععععع ععععععععععععععععععععععععع ععععععععة
بسم الله الرحمن الرحيم ان موضوع تقييم الاداء يعتبر من الاساسيات لأي عمل حتى يتم قياس ما تم فعله بالضبط والتقييم في حد ذاته يكشف لنا نقاط الضعف والقوة في العمل المنجز لذلك يعتبر اهم مؤشر لقياس العمل بناءاً علي الأهداف الموضوعة له .
مشكووووووووووووووووور جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل
مشكور على النمازج الممتازه وشكرا
tknkxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 24)
تعتبر الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات وكذلك تحليل السياسات وسوف ننناقش هذه العبارة من خلال التطرق إلى مختلف الأساليب الكمية المستخدمة في هذا المجال مع طرح بعض... (مشاركات: 14)
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أشكركم على هذا الموقع وجعلها الله في موازين أعمالكم الموظفون عندنا كل سنة يُقيمون على أدائهم السنوي واحد من التقييم الموجودة في الأسفل: S = 8 E = 6 M = 2 D =... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير