السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
تحية طيبة
من أهم ما يميز الموارد البشرية في المنظمة هو اختلافها عن بعضها من ناحية الاستعدادات و القدرات و المهارات، و كل عنصر يحتاج الى التحفيز لتفجير هذه القدرات و المهارات
فإذا نظرنا إلى الموظفين الموهوبين المتميزين عن البقية و الذين يشكلون ميزة تنافسية لاي منظمة التي عليها ان تبذل ما في وسعها للحفاظ عليهم خاصة في عصر "حرب المواهب" بين المؤسسات و الشركات و الدول الذي تتزايد حدته مع الزمن ... اذن كيف يكون تحفيز هذه الفئة من الموظفين
أكيد سيكون الأمر مختلف عن ما يخص باقي الموظفين
أرجو المشاركة في الموضوع
و ارجو مساهمة كل من لديه مصادر بارفاقها لتعم الفائدة
وشكرا للجميع