اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء
شكرا يامحمود جعله الله فى ميزان حسناتك
اشكرك يا اخ محمود واذا كان هناك دورات فى الاداره يكون جزاك الله خيرا
ا/ محمود بادئ ذى بدئ ارجوا من الله ان يكون ذلك فى ميزان حسناتك
ثانيا لقد استفدت كثيرا مماتقدم فى هذا المنتدى وان المراجع التى اعتمد عليها فى عملى هى مما اراها باسمك فى هذا النتدى
ثالثا اتمنى من الله ان ارى واتعرف على شخص مثلك يحب العلم كما انا احبة كثيرا .
واخيرا لك كل تحياتى على ماتسعى الية من خدمة هذا المنتدى العظيم الذى يفوح بعطر العلم ويرسى له مع النجوم قواعدا
شكرا لك اخى على الملف
بارك الله فيك
جزاك الله خيرا دورة رائعة وجيدة جدا
الأخ: محمود العربي
تحية طيبة
لكم الشكر على الجهد المبارك .... ولكن للأسف الرابط لا يعمل أرجو إعادة رفعه لنستفيد منكم ...........
وشكرا
الاستاذ محمود العربي بارك الله فيك ويعطيك العافية
شكرا على الجهد المبذول واتمنى من اللة أن يجزيكم بة خيرا
هذه الادراجة من الادراجات المميزة والشكر والتقدير لمدرجها...وجعلها الله فى ميزان حسناته
جزاكم الله خيرا اخي الكريم على المجهود
مع التحية و الشكر الجزيل .... وجعله الله في ميزان حسناتك
أخى العزيز تحياتى برجاء تحميل الملف مرة اخرى حتى يتثنى لى رؤيته لانه لايعمل
المجهود ممتاز والدورة مفيدة جدا ارجو من السادة الاعزاء المساعدة فى عرض دورة مشابهه ولكن لادارة الجودة الشاملة الف شكر ,,,,,,
بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك
للاسف الرابط لايعمل,نتمنى لو يكون ينزل على غير نظام. وجزاكم الله كل خير
أخي انا بقوم بتحميل الملف ، بعدين بفك الضغط بيعطيني انه غير كامل ؟؟
يا ريت تساعدني
ومشكور وجزاك الله خير على المجهود
مشكور جداً على توفير مثل تلك المعلومات جزاك الله خير على ما فعلت
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشكور جدا أخى الكريم مممم
مجهود رائع .. شكراً جزيلاً لك أخي الكريم .
وهل من مزيد ؟؟........![]()
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم
شكرا لكم وبارك الله فيكم وجازاكم كل خير ان شاء الله
جزاك الله خير الجزاء علي مساهمتك القيمه في هذا المنتدي الذي يضم نخبه من الاخوه والاخوات الرائعين وفقكم الله
الف شكر ..... الاسلوب فعلا رائع و بسيط ....
2خطوات الاختيار و التعيين: يمكننا إجمال خطوات الاختيار و التعيين كما يلي: المقابلة المبدئية: بناء على إعلانات الشركات عن الوظائف الشاغرة فيها، يزور الشركة متقدمين لشغل هذه الوظائف و عادة... (مشاركات: 53)
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 6)
المرفق يحتوى على الكثير من المعلومات الاساسيه والمتبعه فى سياسه التعينات والاختيار فى اكبر شركات العالم بس محدش بقى ينسى الدعاء :) My Regards Mahmoud Mostafa HR Generalist Human Resources... (مشاركات: 19)
أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من... (مشاركات: 12)
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء (مشاركات: 11)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.