أخواني الكرام..
رأيت مقالة رائعة.. عن موضوع هام في تصميم البرامج التدريبية.. فعلاً مقالة تستحق القراءة
زوروا الرابط التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أخواني الكرام..
رأيت مقالة رائعة.. عن موضوع هام في تصميم البرامج التدريبية.. فعلاً مقالة تستحق القراءة
زوروا الرابط التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشرف باب التدريب والتطوير
شكراً أخى الكريم على مشاركتك
أهلا بك دوماً على ساحة منتدى التدريب والتطوير
جزاكم الله خيراً كثيرا حقاً انها مقالة هامة ..وأسأل الله أن ينفعنا بها .. ولا يحرمك الثواب ولاأجر
محترف
مشكوررررررررر والله يعطيك العافيه
جزاكم الله خيرا أخواني الكرام وأتمنى أن أكون جزءاً من المنتدى الرائعة
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
مقالة متميزة وثيمة ويستفيد منها الجميع
مبادر
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks
تحت التمرين
موضوع جميلاشكر لسعادتكم هذا الجهد
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أين المقالة الرائعة ( الخطوات الثمانية لتصميم البرامرج التدريبية ) ؟؟؟؟؟
لم أجد إلا التعليقات والرد من المشاركين والأعضائ .
رائع جدا .. جزاكم الله خيرا
السلام عليكم بعد النجاح لبرنامج https://www.hrdiscussion.com/hr11921-2.html وخاصة أنه لربما كود التفعيل قد انتهي أهدي إليكم .. برنامج الرسم والتخطيط بأفضل الأدوات وأقواها في الرسم الإحترافي... (مشاركات: 38)
كيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد... (مشاركات: 35)
الإدارة الاستراتيجية بسم الله الرحمن الرحيم يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لِمَ تَقُولُونَ مَا لاَ تَفْعَلُونَ (2) كَبُرَ مَقْتاً عِندَ اللَّهِ أَن تَقُولُوا مَا لاَ تَفْعَلُونَ (3) إِنَّ... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ماذا لو اقتنى الإمام أحمد بن حنبل الجوال !!!!! لنتخيل أنه كان في العصر العباسي شبكة اتصالات .. وأن الناس عندهم جوالات منتشرة بينهم كانتشارها عندنا فالجميع... (مشاركات: 6)
كتب الشيخ علي الطنطاوي رحمه الله مقالة نشرت سنة 1956 في مجلة الإذاعة تقول : نظرت البارحة فإذا الغرفة دافئة والنار موقدة ، وأنا على أريكة مريحة ، أفكر في موضوع أكتب فيه ، والمصباح إلى جانبي ،... (مشاركات: 2)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
رد مع اقتباس