النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

#1
الصورة الرمزية bido2000
bido2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

أخواني الكرام..

رأيت مقالة رائعة.. عن موضوع هام في تصميم البرامج التدريبية.. فعلاً مقالة تستحق القراءة

زوروا الرابط التالي:

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#2
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

شكراً أخى الكريم على مشاركتك

أهلا بك دوماً على ساحة منتدى التدريب والتطوير

#3
الصورة الرمزية HESHAM ATTALA
HESHAM ATTALA غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

جزاكم الله خيراً كثيرا حقاً انها مقالة هامة ..وأسأل الله أن ينفعنا بها .. ولا يحرمك الثواب ولاأجر

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
50

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

مشكوررررررررر والله يعطيك العافيه

#5
الصورة الرمزية bido2000
bido2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

جزاكم الله خيرا أخواني الكرام وأتمنى أن أكون جزءاً من المنتدى الرائعة

#6
الصورة الرمزية hesham_youssif
hesham_youssif غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
1

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا

#7
الصورة الرمزية مصطفي محمد توفيق
مصطفي محمد توفيق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

مقالة متميزة وثيمة ويستفيد منها الجميع

#8
الصورة الرمزية hamazmaz
hamazmaz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
7

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks

#9
الصورة الرمزية علي ال سالم
علي ال سالم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

موضوع جميلاشكر لسعادتكم هذا الجهد

#10
الصورة الرمزية Itimad
Itimad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
4
المشاركات
4

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أين المقالة الرائعة ( الخطوات الثمانية لتصميم البرامرج التدريبية ) ؟؟؟؟؟
لم أجد إلا التعليقات والرد من المشاركين والأعضائ .

#11
الصورة الرمزية علاء نور
علاء نور غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
52

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

رائع جدا .. جزاكم الله خيرا

إقرأ أيضا...
برنامج أخر لتصميم الهياكل والحركة و الإتصال بينهما ذات قوة رائعة في الإمكانيات

السلام عليكم بعد النجاح لبرنامج https://www.hrdiscussion.com/hr11921-2.html وخاصة أنه لربما كود التفعيل قد انتهي أهدي إليكم .. برنامج الرسم والتخطيط بأفضل الأدوات وأقواها في الرسم الإحترافي... (مشاركات: 38)


كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

كيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد... (مشاركات: 35)


الإدارة الاستراتيجية ... أ.د محمد المحمدي الماضي

الإدارة الاستراتيجية بسم الله الرحمن الرحيم يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لِمَ تَقُولُونَ مَا لاَ تَفْعَلُونَ (2) كَبُرَ مَقْتاً عِندَ اللَّهِ أَن تَقُولُوا مَا لاَ تَفْعَلُونَ (3) إِنَّ... (مشاركات: 6)


ماذا لو اقتنى الإمام أحمد بن حنبل الجوال ؟ !!!!! مقالة رائعة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ماذا لو اقتنى الإمام أحمد بن حنبل الجوال !!!!! لنتخيل أنه كان في العصر العباسي شبكة اتصالات .. وأن الناس عندهم جوالات منتشرة بينهم كانتشارها عندنا فالجميع... (مشاركات: 6)


أترك بنك المخلوق وعامل بنك الخالق ....مقالة رائعة للشيخ علي الطنطاوي رحمه الله

كتب الشيخ علي الطنطاوي رحمه الله مقالة نشرت سنة 1956 في مجلة الإذاعة تقول : نظرت البارحة فإذا الغرفة دافئة والنار موقدة ، وأنا على أريكة مريحة ، أفكر في موضوع أكتب فيه ، والمصباح إلى جانبي ،... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التصميم وتعديل الصور باستخدام الفوتوشوب Photoshop

كورس تعليم استخدام برنامج الفوتوشوب يغطي المهارات الأساسية لعمل تصميمات رقمية وتعديل الصور باحتراف مناسب للمبتدئين ومحترفي التصميم الراغبين في تحسين أدائهم.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


كورس تخطيط النظام الغذائي للأطفال

تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


أحدث الملفات والنماذج