الموضوع: هكذا تكلم بيبو ...(ذرادشت سابقا)
هكذا تكلم بيبو ...(ذرادشت سابقا)
بحثت عنه فلم اجده وبعد مشقة وجدته قابعا منزويا على كرسى فى الشرفة
يحلق بعينيه الى السماء الزرقاءبنظرة شاردة ومكتئب
فداعبته قائلا : مش انت لسه صغير على الهم ابتسم ياراجل دنا اول معرفتك كنت مرح تفيض حيوية ومع مرور الوقت لاحظت عليك الشرود هو فى ايه فنظر الى نظرة سريعة بدون ان يتحرك
وعاد مرة اخرى الى التأمل والنظرالى سرب من الطيور يشق عنان السماء الزرقاء
فصرخت فيه بصوت عالى مش بكلمك ساكت ليه عامل فليسوف فنظر الى نظرة يطالبنى فيها بالسكوت لانه يقرأ فسكت احتراما لرغبته رغم عدم معرفتى بمضمون ما يقرأ
وقلت فى سرى اموت واعرف هو بيقرأايه من يوم معرفتى بيه وانا نفسى اعرف هو بيقرأ ايه وبعد ان سكت ذهبت اداعبه فمسكت شواربه فنظر الى بغضب
فقلت له: بلعب معاك السنا اصدقاء...
.فقال: ياسلام هل تستطيع ان تمسك نمرا من شواربه بحجة العب
فقلت له:طبعا لا بس انت قط صغير
فقال لى: هل الاحترام والاعتزاز بالنفس يقاس بالحجم هل الفيل عنده كرامة اكتر من النملة ؟ هل تسمح لمن يكبرك فى الحجم ان يضربك لانك اصغر؟
قلت له:افحمتنى ولن اعود الى ذلك
فقال لى: هذا افضل فالاحترام بين الاصدقاء جميل
فقلت له:كنت شارد ليه يا فليسوف
فقال لى:حنبتدى التنطيط
فقلت له:ابدأانا بهزر معاك
فقال لى:اذا رغبت فى اجابة جادة فليكن سؤالك جاد
فدفعنى مرة اخرى للاعتذار فقلت له:اسف
فقال لى بسرعة:الم تلاحظ ان كلمة اسف اصبحت ترددها كثيرا هذه الايام
فقلت له هو ده ياعنى حلو ولا سئ فى اعتقادك فانا اعرف ان اى خطأيجب ان يتبعه الاعتذار
فقال لى:ليه تخطئ فانا دائما اسمعك انت وغيرك من البشر تتباهوا ان الله اعطى الانسان ميزة العقل عن باقى مخلوقاته فهل تعتقد انى وباقى مخلوقات الله حرمنا الله من نعمة العقل والتفكير
فقلت له :طبعا فعن طريق العقل سيطرنا وتحكمنا فى كل شئ
فقال :على كده العواصف اعقل من كثير من البشر فهى تسيطر عليهم وتتحكم فيهم عن طريق منعهم من الخروج من منازلهم وممارسة اوجه حياتهم والاسد بجلوسه اما منزل اى انسان سيمنعه من الخروج اى يعنى هذا ان الاسد اعقل من الانسان
فقلت له:مش عارف
قال لى: كثيرا اسمعك تقول للناس... قطى...القط بتاعى... هل تعتقد انك تملكنى؟
فقلت له: طبعا مش انا بحبك
فقال لى:هل تتصور انك تملك من تحبه؟
قلت: نعم
قال:انت مخطئ مغرور... فانا لست مملوكا لك انما انا وانت مماليك لمالك الملك
ليس لاحد سوى حرية الارادة وحرية التصرف وحديك نصيحة لله ان اسرع طريقة لقتل الحب ان تتصور انك تملك من تحب
قلت له :سيبك من الكلام الكبير نريد ان نلعب
قال لى:لست كلبا لا رقص لك عندما اراك..فلكل شئ تقاليد انا فى هذا الوقت اجلس للتأمل
فقال لى: فى حال الدنيا....جدودك من كام الف سنة يا صاحب العقل عبدوا القطط والرسومات على المعابد تقول ذلك فكان فين عقلهم؟
فقلت :مش عارف
فوجدته فجاءة انتصب على حيله فقال لى : لغيت ما تعرف سيبنى اجرى خلف العصفورة الى هناك
ملحوظ... العنوان مستوحى من كتاب للفليسوف نيتشة(هكذا تكلم ذرادشت) وزاردشت فليسوف ايرانى ومؤسس ما يطلق عليه الديانة الذردشتية
كيف تتم صناعة الغباء؟
مجموعة من العلماء و ضعوا 5 قرود في قفص واحد
و في وسط القفص يوجد سلم و في أعلى السلم هناك بعض الموز
في كل مرة يطلع أحد القرود لأخذ الموز يرش العلماء باقي القرود بالماء... (مشاركات: 4)
أب فى ال85 من عمره وابنه في ال 45 ...
وكانا في غرفة المعيشة وإذ بغراب يطير من القرب من النافذة ويصيح..
...
فسأل الأب أبنه...
الأب: ما هذا ؟
الابن: غراب (مشاركات: 0)
تقدمة :
مصطفى بن حسني السباعي ولد في مدينة حمص في سوريا عام 1915م نشا في اسرة علمية عريقة معروفة بالعلم والعلماء منذ مئات السنين وكان والده وأجداده يتولون الخطابة في الجامع الكبير بحمص جيلاً بعد... (مشاركات: 4)
اسم الكتاب : هكذا علمتني الغربة .
المؤلف :د. سامر نبيل الحرباوي .
رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2303.zip (مشاركات: 0)
برامج تواصل تسمح للموظفين بإبراز اهتماماتهم وتساؤلاتهم ومشكلاتهم :
مثال : صندوق الشكاوي والاقتراحات احد اشكال هذه البرامج (مشاركات: 0)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية