شاب [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]؟
اليكم ما يلي
^
^
^
^
في أحد الكليات في دولة عربية بالضبط "الأردن" وقف أحد الطلبة ممسكاً بساعته محدقاً بها .. ويقول:
ان كان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]موجوداً فليميتني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ساعة..
وكان مشهداً عجيباً شهده الطلاب والأساتذة في الكلية .. ومرت الدقائق بسرعة وحين أتمت الساعة دقائقها .. انتفض الطلاب . بزهو وتحدي وهو يقول لزملائه أرأيتم لو كان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]موجوداً لأماتني ...
وانصرف الطلاب ...وفيهم من قال ان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]أمهله لحكمه وفيهم من هز رأسه وسخر منه .. اما الشاب فذهب الى أهله مسروراً .. وكانه اثبت بدليل عقلي لم يسبقه أحد ان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]غير موجود
وان الانسان خلق هملا لا يعرف ربه وليس له ميعاد ولاحساب ..
ودخل الى منزله .. واذا والدته قد أعدت الطعام .. واذا والده قد أخذ مكانه على المائدة ينتظره .. وهرع الشاب الى المغسلة ليغسل يديه ووجهه .. ثم .. نشفهما بالمنديل
فأذا به يسقط على الأرض جثة لا حراك لها فقد سقط ميتاً .. وقد أثبت الطبيب الشرعي في تقريره ان موته كان بسبب دخول ماء .. الى اذنه
والمعروف علمياً ان الحمار {عزكم الله}اذا دخل في اذنه ماء يموت .. وقد ابى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ان لا يموت .. الا كما يموت الحمار.
أشهد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]لا اله الا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]وأن محمداً رسول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]سبحان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]اللهم أحسن خاتمتنا أجمعين ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
ثروة الوقت:
يمثل الوقت بالنسبة لنا ثروة كبيرة وهي ثروة وُزَّعت بين الناس بالتساوي.. كل الناس، الكبير والصغير، الغني والفقير، الصحيح والمريض. وأسألك هل تعرف أحدًا كان نصيبه في اليوم 23 ساعة ؟! أو كان... (مشاركات: 1)
“ساعة القوة الحاسمة “
برنامج لإدارة عملك وحياتك في ساعة واحدة كل أسبوع
"ديف لاكاني"
كيف تكثف طاقتك في ساعة التركيز الحاسمة ؟
1- تجنب كافة ضروب التشتيت الذهني ووضع حاجز نفسي يحول دون... (مشاركات: 7)
بسم الله الرحمن الرحيم،
قال الامام بن القيم صليت مرة الفجر خلف شيخ الاسلام بن تيمية
فظل يذكر الله حتى انتصف النهار
ثم التفت الى وقال:
هذه غدوتى لو لم أتغدى غدوتى تلك، سقطت قوتى.
... (مشاركات: 3)
حظي موقع فيس بوك بشهرة عالمية واسعة بعد أن أصبح أشهر موقع للشبكات الاجتماعية على الإنترنت، وهو ما دفع كبرى الشركات في العالم إلى محاولة إنشاء مواقع تسير على المنوال نفسه وتأخذ الشهرة نفسه، وفى عالمنا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.