النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: المدادحة : الاردن يدرك أهمية ادارة الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

المدادحة : الاردن يدرك أهمية ادارة الموارد البشرية

عقدت المنظمة العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع المعهد الوطني للتدريب ورشة عمل بعنوان ''لقاءات الممارسات الادارية الناجحة في الوطن العربي '' وتستمر يومين.
وقال وزير تطوير القطاع العام ماهر المدادحة انه في ظل التحديات الناجمة عن العولمة والانفتاح الاقتصادي وتزايد الاهتمام بمجالات الكفاءة والانتاجية والتنافسية ادرك الاردن منذ وقت مبكر اهمية ادارة الموارد البشرية في القطاع العام وتأهيلها وتمكينها من مواكبة التطورات والمستجدات والتحديات في المجالات كافة لضمان رفع الكفاءة وتحسين الانتاجية.
وقال مدير عام المنظمة الدكتور رفعت الفاعوري ان الورشة تهدف الى تعميق الحوار بين الدول العربية من جهة وبين الدول العربية مع العالم من جهة ثانية ونقل التجارب العربية المميزة لخدمة المواطن العربي في ظل ثورة المعلومات وتلبية حاجات متلقي الخدمة في الدول العربية ومواكبة العصر.
وبين مدير المعهد الوطني للتدريب اسامة جرادات ان الورشة تهدف الى تحقيق المصالح العامة للمواطن العربي والانفتاح على كل المبادرات والمشاريع الخيرة .
وقدم المنسق العام لبرنامج دبي للاداء الحكومي احمد النصيرات عرضا لتجربة برنامج دبي للاداء الحكومي اشتملت على الخطة الاستراتيجية من عام 2007الى 2015 .
وقدم مدير مركز النظم بديوان الخدمة المدنية من الكويت احمد خليفة عرضا عن تجربة الديوان ونظام التوظيف والمحاور الاساسية للنظم التي يقدمها من خدمات للمواطن والجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص والتشريعات وعلاقتها المتكاملة بالنظم والتسجيل عن طريق الانترنت ونظام الرد الفوري عن طريق الهاتف والطريق السريع لنقل المعلومات.
ويشارك في الورشة وفود عربية من دول الامارات العربية والكويت و السعودية والسودان وسوريا وقطر وعمان اضافة الى الاردن.

أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
8

رد: المدادحة : الاردن يدرك أهمية ادارة الموارد البشرية

شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا يا اخي حياك الله

#3
الصورة الرمزية roomi
roomi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: المدادحة : الاردن يدرك أهمية ادارة الموارد البشرية

حقا انتم تهتمون بنا
فلكم منا جزيل الشكر والاعتراف بالجميل والعرفان
ولكن لى طلب واحد
ان تتوخوا المصداقيه فيما تعرضوه علينا لاننا نثق فيما ناخذ عنكم
وشكرا

إقرأ أيضا...
أهمية تنمية الموارد البشرية

يقول ستيفن سترالسر (Steven Stralser) من المهم أن تكون قادرا على تعيين موظفين جيدين، لكن استثارة قدراتهم ومساعدتهم على بلوغ أقصى إمكانياتهم أمر لا يقل أهمية عن ذلك بل قد يكون أكثر أهمية. فتدريب وتطوير... (مشاركات: 6)


أهمية الاستثمار في الموارد البشرية

أهمية الاستثمار في تنمية الموارد البشرية التنمية Development: للتنمية مفاهيم عدة، تختلف هذه المفاهيم باختلاف المجال الذي تنشده التنمية، فهناك مفهوم خاص بـ (التنمية الاقتصادية)، يهتم بإحداث... (مشاركات: 4)


أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

مقدمة العلاقة بين التفكير الإبداعى الإبتكارى و إدارة الموارد البشرية: (ا)أن مجال إدارة الموارد البشرية يتبنى شعار الناس كبشر أولا ثم كموارد ثانيا People as People then People as Resources بمعنى... (مشاركات: 6)


أهمية تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

إن أهمية تخطيط واستقطاب الموارد البشرية ترجع إلى حاجة المنظمة في معرفة وتقدير إمكانية سد إحتياجاتها من الموارد البشرية كلما تغيرت ظروفها الداخلية أو الخارجية , وتغيرت مشاريعها أو إستراتجيتها ويؤثر... (مشاركات: 7)


أهمية التخطيط في ادارة الموارد البشرية

هل يمكن للشركات ان تعمل دون تخطيط الموارد البشرية طبعا لا يمكن ذلك ولا بد للشركات من تخطيط حاجاتها من الموارد البشرية ووضع الخطط للحصول على هذه الموارد بالنوعيات والخبرات المطلوبة لسير العمل... (مشاركات: 11)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج