الموضوع: خبراء موارد بشرية .. ضرورة زيادة الاستثمار في العنصر البشري لمواكبة النمو الاقتصادي في الخليج
خبراء موارد بشرية .. ضرورة زيادة الاستثمار في العنصر البشري لمواكبة النمو الاقتصادي في الخليج
أجمع خبراء ومشاركون في مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011 في اختتام فعالياته على أهمية تطوير السياسات والمفاهيم الخاصة بالقيادة والادارة مع ما يشهده العالم من أزمات وعدم استقرار والتحول التدريجي نحو الاستثمار الأمثل في العنصر البشري لمواكبة تحديات المرحلة المقبلة.
وتناول المتحدثون في المؤتمر الذي عقد أمس واختتم هنا اليوم والذي اقيم تحت رعاية نائب رئيس دولة الامارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تناولوا واقع واتجاهات الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط والمجالات التي تتطلب تحركا سريعا للتغيير والتطوير نحو الأفضل. كما أشاروا الى أهم العقبات التي تقف حائلا أمام التنمية البشرية في المنطقة والمتمثلة في قلة الاعتماد على عوامل المعرفة والابتكار والاستثمار في المواهب وتشجيعها على الابداع والتميز. وبين رئيس قسم الادارة والسياسات العامة في جامعة جورجيا في الولايات المتحدة الأمريكية البروفسور إدوارد كيلوف خلال جلسات المؤتمر ان أسباب الفجوة القائمة بين التنمية البشرية والأداء الاقتصادي في دول مجلس التعاون الخليجي تعود الى سوء الادارة واستخدام مصادر المعرفة الأمر الذي يحتم الاتجاه سريعا الى اصلاح النظم الادارية كخطوة أولية وأساسية للتنمية الشاملة. بدوره قال أستاذ ومدير برنامج بحوث الادارة العامة والحوكمة في كلية دبي للادارة الحكومية الدكتور خالد عثمان اليحيى ان منطقة الخليج تزخر بالموارد البشرية الا أن 50 بالمئة من تلك الموارد تفتقر الى الاستغلال السليم أو غير مستغلة كما لا تتوفر خطط لنقل وتبادل المعرفة داخل المؤسسات وهذه الأمر يتطلب تغييرا جذريا في التفكير وتطوير السياسات للاستفادة القصوى من الامكانات البشرية المتاحة. من جهته قال المستشار الأول للموارد البشرية في ارامكو السعودية محمد الجشي ان مشاركة الموظفين الفاعلة في المؤسسات وتمكينهم يؤثر بشكل كبير في نجاح المؤسسات وريادتها فالموظف الذي يعمل في بيئة تقدر المواهب يبدع بشكل مستمر. من جانبه قال الرئيس التنفيذي لمركز (إيكليف) للحوكمة والقيادة الدكتور رجيف بشواريا ان الاعتقاد السائد أن الأفراد يولدون قادة هو مفهوم خاطئ لأن القادة الحقيقيين هم أولئك الذين يملكون الكفاءة والقدرة على استنهاض كامل الطاقة البشرية الكامنة في الموظفين وتسخيرها في خدمة الأجيال والمستقبل. واختتمت فعاليات مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي أعماله بطاولة مستديرة جمعت ممثلين رسميين وخبراء من القطاعين العام والخاص وممثلي وسائل الاعلام الذين تبادلوا وجهات النظر حول المشهد الاقليمي لقطاع الموارد البشرية. ويحظى المؤتمر برعاية كلية دبي للادارة الحكومية والمنظمة الأمريكية للادارة العامة للموارد البشرية فضلا عن شركة بترول الامارات الوطنية المحدودة (اينوك) الراعي البلاتيني للمؤتمر.
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية على هذا الموقع بصيغة (pdf)
عند تحميل البحث فقط قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 18)
يعيش العالم العربي فجوة رقمية قد تبطئ النمو الاقتصادي حسب المشرف على مشاريع المعالجة الحاسوبية للغة العربية في الإنترنت بمدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية الدكتور إبراهيم الخراشي الذي قال إن... (مشاركات: 4)
النمو الاقتصادي والتنمية الإنسانية في الوطن العربي
والدروس المستفادة للاقتصاد اليمني
أ. د. مطهر عبد العزيز العباسي
عدن، يوليو 2004
مقدمة:
خلال عقدي السبعينات والثمانينات واجهت البلدان... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
.
.
.
إليكم بحث في
العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيج\العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجي .. (مشاركات: 2)
بدأت الاستثمارات الضخمة في قطـاع الضيافة والسفر الإقليمي، المقدرة بنحو 3.4 تريليون دولار، تصطدم بعقبة النمو القياسي السريع في المنطقة الذي ولّد عجزاً فادحاً في توافر الموارد البشرية المدرّبة، في ظل... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.