1000000 مش كفاية عليك مستر احمد
1000000 مش كفاية عليك مستر احمد
شكرا على هذا المجهود
أسأل الله أن يجعله فى ميزان حساناتك
جمييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييل جداَ بارك الله فيك
فى كورس فى ادارة الموارد البشرية جميل جدا فى اكاديمية السادات للعلوم الادارية بالقاهرة وسعرة رائع ومدتة 60 ساعة.
رقم الاكاديمية 0225778393
الكورس هيبتدى 5/4/2009
هل يمكن تزويدي بمقالات حول معايير اداء الموظفين عامة لدي بحث عن الموضوع
نموذج رائع جدا ولكن يمكن تعديل بعض بنود التقييم لكي تتوائم مع سياسة المؤسسة التي سيتم استخدامها فيه.وكذلك البلد الذي فيه المؤسسة
مشكور على الهدية.
تمنياتي بالتوفبق.
شكرا اخي الفاضل على هذه الاستمارة القيمة ولكن ارجو منك توضيح الدرجة الاخيرة من فقرة احتساب النقاط(غير مطبقة)وتحديد الحد الادنى لها
شكرا على هذاالموضوع الشيق ولكن لم يعجبني وصف الموظف بالتفاحة العفنة ومن رائي ان المظف احيانا يكون اكس وفي احيان اخرى المهم كم منطاقة إيجابية يتلقاها الموظف وكم من طاقة تنهال علية كرش المطر
جزاك الله خيرا كثييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييييييير
اخي العزير ارجو مساعدتي بنماذج لتقييم اداء موظفي التفتيش مع جزيل الشكر والامتنان لكم
شكرا اخي احمد على هذا النموذج المميز ...
السلام عليكم اخي العزيز فارس شكرا على الر ولكني بحاجة لنماذج حاصة بتقييم اداء موظفي دائرة التفتيش في وزارة الصحة وليس اي نموذج واكون جدا شاكرا لك ان ساعدتني في مثل هذه النماذج للتقييم والله الموفق
شكرا على المجهود
ننتضر المزيد
مشكور أستاذنا أحمد فرحات على ها المرفق المفيذ ..
و جزاك الله خير ..
اشكرك كثيراً على هذا النموذج الذي سيفيدني كثيراً في المستبقل و اتمنى لكم دوام التوفيق و النجاح .
يسلموا يا استاذ
يعطيك الف عافية
بارك الله فيك اخي الفاضل
جعلة الله في ميزان حسناتك
شكرا علي المجهود .. تحياتي
بوركت أخي و بورك فيك
عمل ممتاز
مشكككككككككككككككور بارك الله فيك
شكرا لك وجزاك الله كل خير
جميل وشكرا على الافادة الجيدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندما تجرى مقابلة توظيف مع احد المتقدمين كيف تسجل ملاحظاتك وتحفظها اليك هذا النموذج (مشاركات: 66)
هام لمديرى المشتريات : نموذج تقييم مقابلة مع مورد لمديرى المشتريات (مشاركات: 3)
يتسأل كثير من إخواننا الأعضاء عن نموذج لتقييم الأداء خاص بالعاملين ويكون شاملا لجميع الوظائف الموجودة بالمنشأة مرفق نموذج تقرير تقييم أداء سنوي من الممكن أن يناسب جميع الفئات الوظيفية (مشاركات: 56)
في المرفقات ستجدون نموذج تقييم مقابلة توظيف (مشاركات: 15)
نموذج تقييم مقابلة توظيف التاريخ: ألاسم: الوظيفة المتقدم إليها: / أسماء أعضاء المقابلة: الوظيفة: الوظيفة: الوظيفة: ... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.