الموضوع: بدء أعمال الملتقى الرابع للموارد البشرية في صنعاء
بدء أعمال الملتقى الرابع للموارد البشرية في صنعاء
بدأت في صنعاء اليوم الاحد أعمال المتلقى الرابع للموارد البشرية بمشاركة 120 من القيادات الإدارية في جهات حكومية ومؤسسات محلية مختلفة.
ويهدف الملتقى الذي تنظمه قرطبة للتدريب والاستشارات على مدى يومين بالتعاون مع مجموعة الرويشان التجارية إلى إطلاع المشاركين على آليات توجيه الطاقات للنهوض بمستوى الأداء في مختلف مرافق العمل الإداري والقيادي.
وفي افتتاح الملتقى أكد وكيل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات حسين الأهجري، أهمية المتلقى كنشاط سنوي تسهم من خلاله قرطبة في رفد القيادات الادراية بمتطلبات التطوير والتحديث في مختلف الانشطة الإدارية والإبداعية للأفراد والمؤسسات.
ويحاضر في المتلقى خبراء في التنمية البشرية من مصر، والأردن، والامارات، والكويت، والسعودية، بالاضافة الى مدربين يمنيين حول (تكنولوجيا الدافعية - واستثمار القدرات البشرية) .
ويستعرض المشاركون مجموعة أوراق تناقش محاور المسار الوظيفي والمسار التدريبي ودورهما في إثارة الرغبة والدافعية لدى الموارد البشرية , ودور المدراء والقادة في استثارة دافعية العاملين في المنظمة ، والمرأة ودورها الريادي في تعزيز الانتاجية المؤسسية .
بالاضافة الى أثر القيادة الفعالة في حشد طاقات العاملين للإنجاز العالي والتحسين المستمر" و"انظمة العمل المحفزة للكوادر البشرية" و "الحاجات الخمس النفسية للموارد البشرية وكيفية تنميتها وتطويرها لزيادة الانتاجية في العمل" و دور الاختبار في اثارة دافعية المورد البشري لتحسين الأداء والانتاجية في المنظمات المعاصرة".
ويتضمن جدول أعمال الملتقى ورش عمل تركز على كيفية بناء نظام فعال للحوافز في المنظمة" وسبل تطبيق منهجية بطاقة الأداء المتوازن في المنظمات المعاصرة"، و" آليات تنمية دافعية الانجاز المهني للموارد البشرية" ومتطلبات بناء الشخصية المتوازنة".
وكان جدول اعمال اليوم قد تضمن عرض فيلم وثائقي لأساليب الإدارة الناجحة استعرض تجربة مجموعة الرويشان التجارية في اليمن والآليات التي اتبعت للوصول إلى المستوى الذي أصبحت عليه المجموعة اليوم.
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري
وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى
الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد نجاح الملتقى الأول و الثاني والثالث بالمملكة العربية السعودية
لوظائف التسويق الإليكتروني
بحمد الله
نقدم لسيادتكم
الملتقى الرابع بالمملكة العربية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بعد نجاح الملتقى الأول و الثانى و الثالث بالمملكة العربية السعودية
لوظائف التسويق الاليكترونى (مشاركات: 0)
بدأت في العاصمة الأردنية عمان، أمس، فعاليات المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب بعنوان "تجارب وممارسات"، بمشاركة 70 خبيراً من 6 دول عربية.
وتشارك قطر في فعاليات المؤتمر بورقة عمل يقدمها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.