النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: هل التوظيف يعني التعيين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514

    افتراضي هل التوظيف يعني التعيين

    قد يظن البعض أن التوظيف يقصد به مجرد اتمام اجراءات تعيين الموظف من اعداد الملف واستيفاء النماذج وعقد العمل وما الى ذلك
    وهو ظن خاطي دون شك
    لأن التوظيف يعني النقاط التالية :

    (1) وضع الموظف المناسب في مكانه المناسب.

    (2) تحويل الموظف (العادي) إلى موظف (خارق).

    (3) إشعال الحماس الدائم.

    (4) اكتشاف واستغلال كل الطاقات الممكنة.
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    المشاركات
    12

    افتراضي رد: هل التوظيف يعني التعيين

    هل التعيين مرحلة من مراحل التوظيف ؟ ربما المرحلة الاخيرة.

  3. افتراضي رد: هل التوظيف يعني التعيين

    .

    .


    استاذي بارك الله فيك

  4. افتراضي رد: هل التوظيف يعني التعيين

    التعيين هي المرحلة النهائية من مراحل الإختيار، ويعتبر التعيين قائماً بصدور قرار التعيين.
    ولكن إعتبار الموظف موظفاً هي مرحلة إثباته ذلك بجدارة بعد إتمامة مرحلة الإختبار والتي تسمى مرحلة الخطوبة. وصدور قرار التثبيت بحقة في الوظيفة

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: هل التوظيف يعني التعيين

    سلام عليكم لااعتقد ذلك بل كل له مفهومه ومدلولاته

  6. #6

    افتراضي رد: هل التوظيف يعني التعيين

    بارك الله فيك على موضوعاتك الشيقة والمفيدة

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    المشاركات
    21

    افتراضي رد: هل التوظيف يعني التعيين

    بارك الله فيك لكل الموضوعات المفيدة

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: هل التوظيف يعني التعيين

    بارك الله فيك فعلاً معلومة مفيدة للكثير