الموضوع: كورس موارد بشريه كامل
كورس موارد بشريه كامل
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
رد: كورس موارد بشريه كامل
موضوع ممتاز جزاك الله خيرا بارك لك في علمك
المكي إسماعيل قادم/السودان
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكرا جازاك الّله خيرا أثابك الّله
رد: كورس موارد بشريه كامل
ربنا يبارك فيك ويكرمك بإذن الله ...شكر جزيلا ومجهود أكثر من رائع
رد: كورس موارد بشريه كامل
مشكوووووووووووووووور اخي علي المعلومات
رد: كورس موارد بشريه كامل
جزاك الله خير وجعله الله في ميزان حسناتك
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكرا لكم على مجهوداتكم الجبارة وجعله الله فى ميزان حسناتكم
رد: كورس موارد بشريه كامل
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووورين
رد: كورس موارد بشريه كامل
الله يعطيك العافية .. وين المرفق ؟
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكرا جدا جزيلا جدا شكرا جدا جزيلا جدا
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكرا أخي العزيز مادة قيمة
وسوف نطلع عليها بتمعن مشكورين
رد: كورس موارد بشريه كامل
وين الكورس....؟؟؟
وشكرا...
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكراً جداً على المجهود الرائع
رد: كورس موارد بشريه كامل
أخي الكريم شكرا لك ولكن أين المرفق؟؟
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكرااا جزاك الله خيرا........
رد: كورس موارد بشريه كامل
رائع وابداع جزاك الله خيراً وبارك الله فيك
ومشكورررررررررررررررررررر والف مليون مليون شكر
رد: كورس موارد بشريه كامل
كل الشكر/
والتقدير اخى الكريم مجهـــود رائع نسال الله ان يكون حسنه جاره لك
رد: كورس موارد بشريه كامل
مشكور اخي يجعلها من ميزان حسناتك
رد: كورس موارد بشريه كامل
فين رابط التحميل
ارجو وضع اللينك للاستفاده من الكورس
رد: كورس موارد بشريه كامل
انا مش ظاهر عندى الملف برجاء الافاده وشكرا
رد: كورس موارد بشريه كامل
بارك الله فيك و امدك بفيض من علمة
رد: كورس موارد بشريه كامل
اللهم بارك في عمر أخينا وعيد مبارك وأدام الله عمركم
رد: كورس موارد بشريه كامل
مشكور استاذي الكريم على المعلومات الرائعة
رد: كورس موارد بشريه كامل
بسم الله الرحمن الرحيم
جزاك الله الف خير وجعله في ميزان حسناتك
رد: كورس موارد بشريه كامل
اتمنى بتزويدي بالفصول المتبقية واكون ممنونة جدا جدا
رد: كورس موارد بشريه كامل
شكرا لك .. جزاك الله خيرا
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات:
ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.