الموضوع: فى الجنة لن نبكى
فى الجنة لن نبكى
عندما تقف السدود علينا في منتصــف الطريق ..عندما ندوس الأشواك ونبدأ بالنـــز...ف والألم
عــــندما تلــــــف الأغـلال "الأفواه"..!عندما نصرخ كفى لكن "بصمت ونــزف عميق
عندما يكســــــــو الظلام المكان ويعارك النور
عندما نلف بالحبال من أعلى رؤوسنا إلى أخمص أقدامنا
عندما تــــــــــــــــُغرِق الدموع المقل...
عندها
تذكرين ولا تنسَين
الجنة ! ففيها لن نبكي
عندها سنجتمع على الأسرّة متقابلين
على ربوة من روابيها ..
يمر نهر العسل من أيماننا
ومن شمائلنا يجري نهر الخمر واللبن
وسنتذكر
..يا إخواتي..
أتذكرون ؟!
كم عملنا ؟!
كم تعبنا ؟!
كم بكينا ؟!
كم حزنا ؟!
كم تألمنا ؟!
كم نزفنا ؟!
لأجلها
فهانحن نجازى وها هو الجزاء
صدق الله وعده لنا سبحانه
تتخيلون ذلك اليوم ؟!
عندما يتقدمنا سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم
ونحن خلفه
نتطلع إليها
ندخل جنة ربنا
كسينا من نوره !
فلا شمس هناك و لا قمر
بل نوره يغمرنا !
تتخيلون ؟!
عندما نسلم على بعضنا في ذلك السوق والأصوات الندية تملأ الآذان
"هاااه لا تنسَي موعدكَ في قصري بعد ساعة"
تتخيلون ؟!
تتخيلون عندما ينادي المنادي
يا أهل الجنةيا أهل الجنةيا أهل الجنةونجتمع كلنا حتى يطمئن كل واحد في مكانه
أتعرفن لماذا ؟!
لكي
"نراه"
من عبدناه
من صلينا له
من ابتلينا لأجله
من اجتمعنا لأجله
من ناجينا
من بكينا خوفا منه وأملا فيه
من خلقنا !!!
من خلق عيننا التي نقرأ بها هذه الكلمات
من عصيناه وكم عصيناه
سنراه !
إذا دخل أهل الجنة الجنة ، يقول تبارك وتعالى: " تريدون شيئا ازيدكم ؟ "
فيقولون : ألم تبيض وجوهنا؟ ألم تدخلنا الجنة ، وتنجنا من النار؟
فيكشف الحجاب ، فما أعطوا شيئا أحب إليهم من النظر إلى ربهم تبارك وتعالى ،
الله
سنراه ؟!...
نعم سنراه ..
فأي هناء بعد هذا الهناء ؟!
هل تعادل نظرة واحدة إلى الله ، آلام الدنيا ومتاعبها ؟!!!!
هل تعادل لحظة في الجنة، بكاءنا وتعبنا في دنيا لا تساوي
جناح بعوضة ؟!
وهل هناك مقارنة أصلا !
بكينا بالأمس
سنبكي الآن
وسنبكي غدا
لكن
فِي الجـَنـَّة
{{ لـَـن نبكـِي ************
فلنشمّر السواعد
ولتمضِ القافلة
إلى
[ الجنة ]
"سبحانك اللهم وبحمدك اشهد ان لا اله الا انتاستغفرك واتوب اليك"
اللهم ارزقنا الجنهـ وما قرب إليها من قول أو عمل
ارجو الاستمتاع بوصف الجنة (مشاركات: 0)
هل رأيت الجنة ؟؟
حديث عن الجنة وبعض ما فيها جعلنا الله من أهلها آمين
مفتاح الجنة : الجنة مفتاحها لا آله إلا الله محمد رسول الله والأعمال الصالحة هي أسنان المفتاح التي بها يعمل , وأول من... (مشاركات: 3)
الرمان .. فاكهة أهل الجنة
تبين الدراسات الحديثة أن الرمان مفيد لكثير من الأمراض، ومن آخر الأبحاث ما كشفه علماء أمريكيون وأوربيون عن فوائد الرمان بالنسبة للمرأة الحامل، فالرمان غني جداً بالمواد... (مشاركات: 1)
كثيراً ما يبحث هذا الانسان عن زاوية يرتمي فوقها ليبحر في دموعه الحارقة
كثيرة هي تلك اللحظات حين نمسك أيدينا لنمسح بها قطرات ندى تجرعتها قلوبنا ..!
من ظلم
ألم بها ... من حزن زارها ... من ألم... (مشاركات: 6)
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمد لله الذي من علينا بعدد لا حصر له من قراء القرآن الكريم
خاصة في السنوات الاخيرة التي شهدت عودة قوية الى كتاب الله والحمد لله
اثناء تصفحي قدر... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.