الموضوع: مايكروسوفت تطلق جائزة (إعادة بناء مصر) في مسابقة (Imagine Cup)
مايكروسوفت تطلق جائزة (إعادة بناء مصر) في مسابقة (Imagine Cup)
أعلنت شركة "مايكروسوفت" أنها ستمنح هذا العام جائزة خاصة تحمل اسم "جائزة إعادة بناء مصر"، ضمن المنافسة المحلية في مسابقة كأس التخيل أو "Imagine Cup".
وسوف تخصص هذه الجائزة لأي مشروع في أي فرع من فروع المسابقة يقدم حلا للمساهمة في إعادة بناء مصر، وسيتم منح هذه الجائزة للفريق صاحب أفضل مشروع في هذا المجال.
وقال أيمن عبداللطيف، مدير عام مايكروسوفت مصر "نحن سعداء هذا العام بإعلان جائزة خاصة للطلبة المصريين ضمن المسابقة الأساسية تتعلق بإعادة بناء مصر، وهى دعوة نعتقد أن الكثيرين سيسعدون بالمشاركة فيها بغض النظر عن الفوز لتقديم أفكار ومشروعات تسهم في دفع مصر للأمام ، وهو دور نعتقد أن الجميع يجب أن يتكاتف فيه خاصة في ظل الظروف الأخيرة، خاصة أن الشباب المصري أثبت حضورا لافتا عبر العديد
من المشروعات المتميزة خلال الأعوام الماضية والتي نتوقع أن نرى المزيد منها هذا العام.
وتعتبر مسابقة "إيماجين كب" المسابقة العالمية الأولى المخصصة للطلبة في مجال التكنولوجيا .. وقد شارك في المنافسة العام الماضي أكثر من 350 ألف طالب على مستوى العالم في خمسة فروع رئيسية بالإضافة إلى أربعة تحديات، والهدف المطلوب من المتسابقين هو المشاركة بمشروع مبتكر "لحل مشكلة من المشاكل العالمية" وذلك ضمن أهداف التنمية للألفية التي أعلنتها الأمم المتحدة، أو غيرها بما يناسب العنوان العام.
وبالنسبة للطلبة في الجامعات المصرية، فإن إمكانية التسجيل والاشتراك بالمسابقة لاتزال متاحة حتى يوم 23 مارس للمنافسة في معظم فروعها..وللتسجيل في المسابقة يمكن للطلبة الذهاب إلى موقع المسابقة على الانترنت.
الزملاء الأعزاء
مرفق إختبار للمعلومات العامة بصورة رائعة ( عرض تقديمي ) ، حصلت عليه أثناء التصفح على شبكة الإنترنت
أتمنى للجميع الإستفادة ومراجعة معلوماته العامة والثقافية .
تمنياتي بالتوفيق (مشاركات: 12)
وجدت هذا الموضوع فى كثير من المنتديات وأردت أن يكون فى منتدانا ألا وهو إجراء مسابقات متنوعة ثقافية ودينية وتاريخية وغيرها بهدف زيادة معلوماتنا والمسابقة كالتالى سأبدا بوضع أسئلة وكل عضو يدخل ليجيب ثم... (مشاركات: 1)
بين دور ادارة الموارد البشرية الميزة التنافسية للشركات السعودية في عصر العولمة الذي يتطلب من منظمات الاعمال وتنمية وتطوير الكفاءات البشرية السعودية المحافظة عليها برأيك ماهي الاستراتيجيات والسياسات... (مشاركات: 4)
ابوظبي (ا ف ب) - بدأت امارة ابوظبي الاحد بناء اول مدينة خالية تماما من الانبعاثات الكربونية المسببة للاحتباس الحراري على ما افاد متحدث باسم المشروع لوكالة فرانس برس.
... (مشاركات: 0)
جائزة المملكة العربية السعودية للإدارة البيئية 2008
01-31 يناير 2008 -
تهدف الجائزة إلي : ترسيخ وتبني المفهوم الواسع للإدارة البيئية في الوطن العربي والقاضي بحسن استغلال الموارد الطبيعية وذلك... (مشاركات: 0)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.