النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عناصر (مجالات) تقييم العاملين

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,109
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    عناصر (مجالات) تقييم العاملين

    عناصر (مجالات) التقييم: -
    هنا نشرح عناصر (مجالات) تقييم الموظفين والعاملين في المؤسسة، وذلك من خلال تقييمهم في المجالات آلاتية: -
    1- الأداء العملي.
    2- المعرفة والفهم.
    3- توظيف المعلومات.
    ويتضمن مجال الأداء العملي المهارات (القدرات) الآتية: -
    ا- اختيار واستخدام الأجهزة ، والأدوات ، والمواد الملائمة لتنفيذ المهمات العملية.
    ب- تطبيق إجراءات وأساليب تنفيذ المهارة العملية.
    ج- مراعاة السلامة المهنية ( للأشخاص ، والأجهزة ، والأدوات… الخ ) أثناء القيام بالإجراءات العملية.
    د#- تطبيق المعرفة بطرق مختلفة في المواقف الجديدة المتعلقة بظروف العمل .
    هـ- أداء خدمات بمواصفات معينة ، و ملاءمتها للحاجات المطلوبة .
    * يتضمن مجال المعرفة والفهم المهارات الآتية :-
    ا - تذكر الحقائق، والتعاريف، والمصطلحات، وإجراءات الأنشطة العملية.
    ب - استخدام اللغة، والمصطلحات بشكل سليم في إجابة الأسئلة الشفوية.
    ج _ تفسير المسوغات وراء القيام بعمل أو إجراء معين.
    يتضمن مجال توظيف المعلومات المهارات الآتية:-
    أ- تطبيق المعرفة بطرق مختلفة في المواقف الجديدة المتعلقة بظروف العمل.
    ب- أداء خدمات بمواصفات معينة وملائمة للحاجات المطلوبة.
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. #2
    الصورة الرمزية dydi
    dydi غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    المشاركات
    11

    رد: عناصر (مجالات) تقييم العاملين

    شكرا جزيلا بارك الله فيك

موضوعات ذات علاقة
تقييم أداء العاملين
تقييم أداء العاملين Employees Performance Appraisal أ.وائل محمد جبريل 1- المقدمة : تعد عملية قياس و تقويم الأداء من العمليات المهمة التي تمارسها... (مشاركات: 27)

تقييم أداء العاملين
يحتاج الفرد على تقييم ادائه ليتمكن من تقييم جهوده وأعماله. وليضع خطة العلاج لنقاط الضعف لديه كما تحتاج المؤسسات الى برامج تقييم الاداء لتحقيق العدالة... (مشاركات: 100)

عناصر تقييم العملية التدريبية
عناصر التقييم Elements : في التقييمات الخاصة ببرامج التدريب يتم إجراء المقارنات من ناحية أداء مجموعة معينة للمشاركين بالبرنامج مع : - أدائهم قبل... (مشاركات: 3)

مصادر تقييم اداء العاملين
من يقوم بتقويم الأداء الوظيفي: هناك خمس مصادر على الأقل لتقويم الأداء وهي: المشرفون، والزملاء، والموظف المراد تقويم أدائه تقويم ذاتي) ومرؤوسو الموظف المراد... (مشاركات: 10)

تقييم اداء العاملين
الأداء الكلي للمنظمة هو محصلة أداء مجموع الأفراد العاملين في المنظمة ، لذلك فإن الاهتمام والتركيز على أداء الأفراد هو السبيل إلى دعم وزيادة إنتاجية المنظمة ،... (مشاركات: 17)

أحدث المرفقات