الموضوع: نموذج جديد لتقييم العاملين

جزاك الله خير يا اخى على هذا التعاون

بالنسبة للعاملين فى مجال المبيعات هل هناك نموذج يحتوى على تقييم تحقيق مستهدف المبيعات

بارك الله فيك وشكراااااااااااااا

بارك الله فيك على هذا العمل الرائع

موضوع جميل جدا ولكن مخصص لبعض الشركات او الهيئات

مشكووووووووووووووووووووور

جزاكم الله خيرا ياأخى على هذا النموذج ولكنى سمعت فى أحد الندوات الخاصة بالموارد البشرية أن نموذج التقييم يرتبط بالوصف الوظيفى

مشكووووووووور وماقصرت ...

شكراً جزيلا وننتظر المزيد ....

بار ك الله فيك يدل كثير منها على نظام ادارة الوقت

يعطيك الف عافيه ...

وشكرا لك.......

ال الف شكر على الموضوع الموضوع فى الوقت المناسب

شكرا جزيلا على تلم المجهودات
طلعت سلطان

thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

, im so interested in hr evaluationthank u for that info

what about samples for scorecards in relation to HR evaluation

i think as we sucess in our evaluation as much as we can transform all performance to measurable tools.. what we can measeure is what we can manage so we evaluate

ررااااااااااااائع اخى الكريم

شكررررررررررررررررررراااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا

شكراً على النوذج وبارك الله فيكم

كل عام وانت اجود فى كل الموضوعات

اخي الفاضل
لم يتم تحميل الملف ربما لوجود بعض المشاكر لدى جهازي او الانترنت
ىمل ارسال الملف على ايملي
وشكرا
محبكم من مكة المكرمة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

بارك الله فيكم وشكرا على جهودكم

ارىد نموذج لتقييم اداء الموظفين موزع على درجات

تقييم أداء الموظفين ضروري ويحتاج إلى نظام تحفيز لكافة الموظفين وبراي هناك فرق بين تقييم الأداء ونظام التحفيز