جزاك الله خير يا اخى على هذا التعاون
جزاك الله خير يا اخى على هذا التعاون
بالنسبة للعاملين فى مجال المبيعات هل هناك نموذج يحتوى على تقييم تحقيق مستهدف المبيعات
بارك الله فيك وشكراااااااااااااا
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
موضوع جميل جدا ولكن مخصص لبعض الشركات او الهيئات
مشكووووووووووووووووووووور
جزاكم الله خيرا ياأخى على هذا النموذج ولكنى سمعت فى أحد الندوات الخاصة بالموارد البشرية أن نموذج التقييم يرتبط بالوصف الوظيفى
مشكووووووووور وماقصرت ...
شكراً جزيلا وننتظر المزيد ....
بار ك الله فيك يدل كثير منها على نظام ادارة الوقت
يعطيك الف عافيه ...
وشكرا لك.......
ال الف شكر على الموضوع الموضوع فى الوقت المناسب
شكرا جزيلا على تلم المجهودات
طلعت سلطان
thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
, im so interested in hr evaluationthank u for that info
what about samples for scorecards in relation to HR evaluation
i think as we sucess in our evaluation as much as we can transform all performance to measurable tools.. what we can measeure is what we can manage so we evaluate
ررااااااااااااائع اخى الكريم
شكررررررررررررررررررراااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
شكراً على النوذج وبارك الله فيكم
كل عام وانت اجود فى كل الموضوعات
اخي الفاضل
لم يتم تحميل الملف ربما لوجود بعض المشاكر لدى جهازي او الانترنت
ىمل ارسال الملف على ايملي
وشكرا
محبكم من مكة المكرمة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله فيكم وشكرا على جهودكم
ارىد نموذج لتقييم اداء الموظفين موزع على درجات
تقييم أداء الموظفين ضروري ويحتاج إلى نظام تحفيز لكافة الموظفين وبراي هناك فرق بين تقييم الأداء ونظام التحفيز
في المرفقات ملف يستخدم كنموذج لقياس وتقييم جوانب العمل التربوي والتعليمي في المؤسسات التعليمية كالمدارس والمعاهد والجامعات بحيث يصبح هذا النموذج كمؤشر الأداء داخل هذه المؤسسة (مشاركات: 3)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
النموذج المرفق نموذج طلب أجازة وهو نموذج جديد ومختصر نفعكم الله به (مشاركات: 32)
اريد نموذج تقيمي لمعرفة قدرة المدربين في اعطاء المادة التدريبية في اكاديمية تدريبية من حيث رأي المتدربين والادارة والجمهور و هكذا ................... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.