الموضوع: هذه لى فماذا لله؟
هذه لى فماذا لله؟
هذه لي فماذا لله ؟؟
يروي هذا الموقف فضيلة الداعية المعروف الدكتور سعد بن عبدالله ...البريك
في محاضرة له بعنوان (رمضان.. يا حسرة المحرومين) يقول هذه واقعة حقيقية
وقعت لاحد الصالحين في بلاد الشام ويسرد فضيلته هذا الموقف قائلاً:
إن منطقة من المناطق التي إمتلأت بأهل الفسق والرذائل والمعاصي أراد أربعة من الاخيار
...أن يشيدوا ويبنوا فيها مسجداً, شعوراً منهم إن إصلاح الناس ودعوتهم وهدايتهم وردهم
إلى الله رداً جميلاً ينطلق من المسجد من مهابط الرحمة ومنازل الملائكة فجمعوا شيئاً يسيراً
لا يجاوز آلافاً معدودة ثم أختاروا مكاناً ليقيموا عليه مسجداً
وأرادوا أن يجمعوا هذه الدريهمات المعدودة التي بين إيديهم حتى يقيموا هذا المسجد
فتوجه أحدهم الى رجل قد عرف عنه الفسق والفجور والعناد والمكابرة ،،
فقال الداعي لهذا الرجل:
إننا نريد أن نشيد ونؤسس جامعاً وإنما نلتمس ونرغب إليك
أن تُعيننا في بناء هذا الجامع .
فما كان من ذلك الرجل (قبل ان يتحول) إلا أن استنكف جرأة هذا الرجل الداعي
الذي دخل عليه وتجرأ أن يحدثه في هذا الامر
فقال: تريد مني أن أُعينك على بناء مسجد جامع ؟
قال: والله ما جاء بي إليكإالا هذا
فقال: افتح يدك حتى أعطيك فمد الداعي يده فدنى ذلك الرجل من يد الداعية
فبصق فيها فما كان من الداعية إلا أن مسح بها صدره ..
وبعد أن مسح يده على صدره
قال الداعيه
هذه لي ..
وبسط يده مره ثانية
وقال :
وهذه يدي مبسوطة
فماذا لله ؟؟
فقال له الرجل:
ما تقول ؟؟
قال: هذه البصقة لي وهذه يدي مرة أخرى مبسوطة فماذا لله ؟؟
فقال الرجل: لله علي أن أبني هذا المسجد كله من نفقتي ..
سبحان الله
واستطرد الشيخ البريك معلقاً على هذا الموقف قائلاً : الصبر..
الصبر في مقام الدعوة والثبات.. الثبات في باب البلاغ والتواصي بالحق والصبر والحلم
على الناس في دعوتهم الى الله عز وجل فان الناس اذا أحسن تأليفهمإالى الله تألفوا
وإذا احسن التقرب إليهم بالتواضع واللين والحكمة والموعظة الحسنة
واشعارهم بالمحبة والشفقة عليهم من عقاب الله وعذابه
والمحبة لهم أن ينالوا أعلى الدرجات عند الله مع إدراك من أولئك الناس للتجرد
والإخلاص والسلامة والنزاهة من مقاصد الدنيا للداعي فان ذلك من أعظم اسباب التأليف والتأثير والهداية
سئل ذات مرة عالم رياضيات عن المرأة..
فأجاب إذا كانت المرأة ذات (خــلق ودين) فهي ...إذاً تســـــــاوي = 1
وإذا كانت المرأة ذات(جمال) أيضاً فأضف إلى الواحد صفراً = 10
وإذا كانت المرأة... (مشاركات: 2)
بَر أباه فماذا وجد ؟
يقول أحد الدعاة:
كان هناك رجل عليه دين ,
وفي يوم من الأيام جاءه صاحب الدين وطرق عليه الباب (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4187.imgcache
وجد ت في أحد المواقع الدينية هذه المناظرة هي ربما تكون حقيقية أو مصطنعة- وبغض النظر عن ذلك- ولكن فيها عبرة فلتقرأ وليتأمل القارئ كيف دين... (مشاركات: 16)
سلام عليكم اخواني الافاضل
نتيجة للتغيرات في الشركة التي اعمل فيها سوف يتم توسيع الهيكل الاداري للشركه وسوف يكون هناك مدير للموارد البشريه
فكيف يمكنني انا اجهز نفسي لتولي مكان في هذه الاداره
علما... (مشاركات: 5)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.