النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

#1
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اقتراح لذيذ على المنتدى العربى الجميل ,,,,
واتمنى من الجميع الرد عليه ومشاركتى إياه وهو :
كنوع من الترفيه على جميع من بالمنتدى اعرض فكرة اضافة صفحة للترفيه تضم بعض النكت الطريفة وبعض الطرائف وبعض المواقف الطريفة واذا أمكن تدعيمها بفيديوهات ، ويكون بإمكان الاعضاء فقط تصفح هذه الصفحة والدخول عليها والاشتراك فيها بما يريد ، حتى لايتمكن أى زائر مجهول الهوية ان يدخل وييكتب ما يريد وربما تتضمن كتابته ألفاظا لاتتماشى مع تلك النخبة المحترمة الموجودة بالمنتدى ، فبالتالى اذا اراد احد الاعضاء ان يشترك بنكتة مثلا وكتب بها ألفاظا مسيئة فهو يكون مُعرّض اذاً لالغاء حسابه تماما من المنتدى ويكون هذا احد شروط الاشتراك فى تلك الصفحة .
وانشاء الله سوف اكون أول من يشترك بها باضافة النكت المصرية الطريفة بمعدل نكتة واحدة يوميا ، واذا انقطعت يوما عن كتابة النكتة اليومية سوف اكتبها فى اليوم التالى انشاء الله نكتتين وليست واحدة.
واريد ان اقترح اسم الصفحة وهو : "ضحكة اليوم" .
وكذلك لا مانع من ان تتضمن الصفحة نكت وطرائف سياسية .
واتمنى من الله ان يوفقكم الى ما يحبه ويرضاه.
اخوكم / سمير عبود
التعديل الأخير تم بواسطة biosamir ; 14/4/2011 الساعة 14:04

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اقتراح جيد اخي سمير

ولكن المشكلة تكمن في ان المنتدى هنا كما تعلم مليء بالأساتذة والمتخصصين وأكاد لا أبالغ في انه يضم النخبة في المجتمع، فهل من اللائق ان نقوم بعمل صفحة مثل تلك، ألن يكون ذلك من باب التقليل ولو بالقدر اليسير من شأن المنتدى وأعضاءه.

هذه وجهة نظر تحتاج الى ان نناقشها من هذا البعد حتى لا نغفل كل الزوايا حينما نقدم على أي خطوة.

#3
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

لا اقصد بالتقليل من شأن المنتدى ولكنى افتخر به وبمن فيه استاذى /أبو عبد العزيز
ولكن تلك الصفحة ستكون صادرة وتحت اشراف كامل من الادارة وليس من الاعضاء ، والادارة فقط لها حق انشائها أو عدم الانشاء ، لانه فقط مجرد اقتراح سيدى الفاضل .
ودعواتى لكم بالتوفيق لما هو مفيد وجيد وجديد .

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

شكرا على الاقتراح أخ سمير

فكرة جيدة , ولكن رأيي المتواضع أن تكون بدون فيديو لأنها تثقل وتبطئ الصفحة والتحميل.
ويبقى الرأي الأول والأخير للادارة, وتحياتي للجميع

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

الاخ الفاضل سمير عبود
اشكرك على الاقتراح لكن الا ترى معي أن باب "طرائف ادارية" الموجود على الرابط https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion87.html
يفي بهذا الغرض
في انتظار ردك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#6
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اعتقد ان الاقتراح غير مناسب للنطاق الخاص بالمنتدى لان غرض المنتدى الاساسى هو تبادل المعلومات واحتكاك الثقافات المختلفة وتنمية المهارات الادارية
واعتقد ان قسم طرائف ادرية يفى بالغرض
رأى شخصى
اخيك
هيثم الملاح

#7
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir
الاخ الفاضل سمير عبود
اشكرك على الاقتراح لكن الا ترى معي أن باب "طرائف ادارية" الموجود على الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يفي بهذا الغرض
في انتظار ردك
شكرا استاذ محمد على الافادة ,,,
بالفعل باب طرائف ادارية يحتوى على مجموعة رائعة من المقالات الطريفة ولكن هذا كان مجرد اقتراح
وشكرا استاذى الفاضل .

#8
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir
شكرا على الاقتراح أخ سمير

فكرة جيدة , ولكن رأيي المتواضع أن تكون بدون فيديو لأنها تثقل وتبطئ الصفحة والتحميل.
ويبقى الرأي الأول والأخير للادارة, وتحياتي للجميع
مشكور د / وليد على رأيك المشجع ، ولكن بالفعل الرأى الاول والأخير يرجع الى الادارة .

#9
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir

اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elmalah اقتراح لذيذ على ألذ منتدى من /سمير عبود biosamir
اعتقد ان الاقتراح غير مناسب للنطاق الخاص بالمنتدى لان غرض المنتدى الاساسى هو تبادل المعلومات واحتكاك الثقافات المختلفة وتنمية المهارات الادارية
واعتقد ان قسم طرائف ادرية يفى بالغرض
رأى شخصى
اخيك
هيثم الملاح
شكرا استاذ هيثم على رأيك الشخصى ,,,
نعم الاختلاف فى الرأى لا يفسد للود قضية وانا احترم رأيك ، ولكن حضرتك تقول انه غير مناسب لنطاق المنتدى وهناك باب طرائف ادارية ، فاذا كان غير مناسب ما وجدت باب طرائف ادارية ، فهذا يعطى بعض التناقض لرأى حضرتك الشخصى .
ومشكور ا / هيثم

إقرأ أيضا...
عرض باور بونت حول رأس المال الفكري (د.نجم عبود نجم)

يشمل : 1-تعريف راس المال الفكري 2- رؤيتان في التعامل مع رأس المال الفكري 3- تحويل الأصول غير الملموسة إلى رأس مال غير ملموس (مشاركات: 17)


اقتراح

أعضاء المنتدى الرائع لقد جئت لكم باقتراح و هو تعريب الأسماء أي أسماء الأعضاء حتى نصبح شكل واحد مع الاحترام و التقدير (مشاركات: 1)


مجرد اقتراح

أعزائي المشرفين و الأعضاء أردت منكم أن تشاركوني في اقتراحي هذا و المتمثل في إنشاء " مجلة خاصة بالموارد البشرية " و هذا طبعا لإثراء هذا المنتدى الرائع. و في الأخير تقبلوا مني فائق الاحترام و التقدير. (مشاركات: 5)


اقتراح متواضع

أساتذتي الكرام ، المشرفين الأعزاء إني بصدد أن أطرح عليكم فكرتي و المتمثلة في : نظرا لقلة طاقم إدارة المنتدى أقترح عليكم ترقية بعض الأعضاء المتميزين و هم كما تعلمون موجودين بكثرة في منتدانا الرائع.... (مشاركات: 1)


اقتراح

اقترح بعمل قسم في المنتدى يكون ملتقى للرأي الحر بين الاعضاء ويكون فعال وايجابي والاهتمام بالاراء والافكار المطروحة وإعطاء المساحة للتعبير عن الرأي بموضوعية (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات (Excel-Power BI)

برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دورة تعلم اعداد تقارير الاستدامة ومنهجيات قياس الاثر التنموي

هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.


أحدث الملفات والنماذج