باسورد 123
ما عليك غير وضع تاريخ التعين فقط وهو يقوم بوضع ععد ايام الاجازات
ا
ل
باسورد 123
ما عليك غير وضع تاريخ التعين فقط وهو يقوم بوضع ععد ايام الاجازات
اين كارت صنف الموظفين
آسف لإني مشترك جديد
الفكرة جميله لكن اين الموضوع للإطلاع عليه
ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز
ممتزززززززززززززززززززززز ززززززززززززززززززززززززز ززززز
أحسنت يا أخي ,,,,, أشكرك كثيرا
الفكرة جميله لكن اين الموضوع للإطلاع عليه
ana mesh shayef 7aga
fen el amwdo3
مشكوووووووووووووووووووووو وووووررر يا اخى
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووورررررررررررررررررر ر
good ideia but where is the attachment !!!!!!!!!!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
لم اجد المرفق
هل هناك طريقه معينة كي يظهر لي المرفق ؟ ارجوا افادتي
مشكور حبيب ... بس مو باين المرفق ؟؟؟
شكرا على هذا المجهود الكبير
مششششششششششششششششششكورررر رررررررررررررررررر
السلام عليكم
اين الملف لو سمحت وشاكرين لك مقدما
اين الملف لو سمحت مع الشششششششكككككككر
اين المرفقات ...........شكرررررررررررا
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور يا اخى
موضوع جميل جدا
مشككككككككككككووووووووووو ووووووووررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررر
ياأخي الكريمممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممم
tab tmam tmam tmam tmam tmam tmam
مشكور جدا جدا جدا على هذه المشاركة
هو فين الملف اين الملف هو فين الملف
في المرفقات نموذج إذن صرف صنف من المخزن (مشاركات: 8)
في المرفقات نموذج احترافي لكارت صنف (مشاركات: 3)
د. سعد بن عبد الله العباد انطلاقاً من موازنة الكفتين بين الرئيس والمرؤوس فسوف نناقش في هذا الموضوع أفضل موظف .. وأسوأ موظف لكي يعرف كل موظف حقيقته، ويقيّم نفسه من أي الفريقين هو . يعتبر الموظف هو... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات + موظف حركة + موظف ارشاد العدد المطلوب : 1000 شروط والتفاصيل: وظائف لموسم العمرة 1431هـ ثانوية عامة إلمام بإستخدام كمبيوتر اللياقة الصحية قدرة علي خدمة ضيوف الرحمن... (مشاركات: 0)
صنّف نفسك !! ... الإنسان عموماً مزيج مركب معقد من العواطف و العقلانية و الذاتية و الموضوعية و الداخلي و الخارجي و الحذر و الجرأة و السماحة و الفظاظة و العطاء و الإمساك و السمو و الانتكاس و غير ذلك من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)