صفحة 7 من 23 الأولىالأولى ... 5678917 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 61 إلى 70 من 228

الموضوع: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

  1. #1
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخوتي الأعزاء
    من أبسط قواعد الإفادة والإستفادة هي توضيح الحاجات ومناقشة ما يقدم لبيان المفهوم من غير المفهوم ، ومن أبسط قواعد المشاركة الاشعار بالاستفادة أو عدمها ، أما عشرات ومئات المشاهدات و التحميل .... و المشاركات محدودة ، ،، إذا اسهبنا بالشرح والتوضيح يمل المشاركون ، وإذا اختصرنا واكتفينا بالمرفقات تتحدث عن نفسها ، إكتفى بالمقابل الإخوة بقاعدة ( حمل و اهرب ) ، ونحن هنا لا نبخل... فما نقدمه ... مفرج عنه لوجه الله تعالى وابتغاء مرضاته ، ولكننا نسعى بالضرورة لإشعارنا بأن ما نقدمه وصل لمكان ما ولشخص ما واستفاد منه فائدة ولو بسيطة ، وان كان أكثر من ذلك فالحمد لله من قبل ومن بعد ، وان كان بلا فائدة ترجى أو دون المستوى فاشعرونا ، حتى نفيد من الآراء ..... !!!
    هذه مقدمة نارية استفزازية ... لجمع أكبر عدد ممكن من المحاورين ... ومن طارحي الحاجات والرغبات !! القابلة للتنفيذ !!
    وليست لأي مغزى آخر .... فأنا أحبكم في الله ..


    إخوتي الأعزاء
    مشروع شئون الموظفين حاجة متبادلة وغير قابلة للاستغناء عنها لمن لهم صلة بهذا المجتمع ، ولكنها كغيرها تتزاحم فيها الأفكار و الحاجات والظروف و القوالب ، فكل شخص منا لدية تحليل خاص ينطلق فيه من واقع العمل في المؤسسة التي يقوم عليها و الافكار التي يحملها و مستوى الانضباط ، فنحن حين نحلل النظام ، إما ان نلوي عنق التطبيق ليتناسب مع ما نراه ، أو أن نعدل نظام العمل في المؤسسة ليتناسب مع الاصول العلمية و القانونية للعلم الذي نتداوله ، وتتشعب الامور عند حجم المؤسسة ونظام العمل فيها و مستوى التقدم التقني فيها وقدرتها على مسايرة التطور وحاجتها لهذا التطور ، فمن مؤسسة يثبت الموظف فيها ساعة الدوام الصباحي بالسلام على مسئول الدوام الى توقيع على دفتر الدوام الى ساعة الدوام الالكترونية التي تؤشر على كرت الدوام الى الساعة الالكترونية التي تحول معلوماتها للخادم الرئيسي الى متلقي البصمة الى الكاميرات و البطاقات الممغنطة الى .... ما لا نهاية .
    وقس على ذلك في كافة المناحي التي تمس ابواب شئون الموظفين والموارد البشرية عموما.

    هذه المقدمة لتوضيح فكرة بسيطة ان أي تطبيق في العالم لا يمكن ان يلبي كافة الحاجات و لا ان يغطي كل الافكار ولا ان يفي بجميع المتطلبات ... فلولا تعدد الاذواق لفسدت البضائع.

    في مشروعنا هذا سنغطي - بعون الله وفضله - بعض أو معظم أو كافة الافكار الرئيسية !!! وما يخطر على البال منها ، وهي سلسلة لا تنتهي ، فمثلا : عندي - وفي الشركة التي أعتبر مديرها التنفيذي - 23 تطبيق واداة تخدم افكارا في الموارد البشرية وما يتعلق بها ، وكما يقولون الحبل على الجرار ... و البقية تأتي.


    والله من وراء القصد ...
    التعديل الأخير تم بواسطة nart lebzo ; 18/4/2011 الساعة 20:15

  2. 10 أعضاء قالوا شكراً لـ nart lebzo على المشاركة المفيدة:

    ABO SALMAN2 (21/9/2011), adasad (19/7/2011), amqs (6/6/2011), hamadafahmy1 (4/6/2011), mohamed gamil (14/12/2011), mrhack79 (25/5/2011), ام راشدK (1/8/2011), علاء الزئبق (14/6/2011), محمد مصطفى محمود (23/5/2011), هانى أبوعمر (22/4/2011)

  3. #61
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

    اخى / نارت

    شكرا لك على مجموعة الصور من البرنامج وباذن الله يصبح عمل ممتاز ، كنت اتمنى صور اكثر لتوضيح التفاصيل والبيانات بالبرنامج ، واتمنى ان يكون البرنامج باللغة الانجليزى والعربية حتى تعم الفائدة على الجميع

    ولنا عوده باذن الله

    بارك الله فيك

    ربنا يوفق

  4. #62
    الصورة الرمزية adasad
    adasad غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    الشئون الاداريه
    المشاركات
    9

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    اشكرك اخي الكريم على المجهود الرائع
    واشكر الاخوة المتابعين لهذا المنتدى والموضوع هذا بالاخص
    وبالنسبه لي احب ان اضيف بعض الملاحظات التى اتمنى ان تكون شامله برنامجك المزمع طرحه وهي ان يكون مرن باضافة او تعديل مدة الاجازة السنويه لكل جهة وكذلك مدة نهايه الخدمه التى تحسب حيث ان هذه المدة تختلف من دولة لاخرى فعلى سبيل المثال هنا في الكويت تحتسب نهاية الخدمه نصف شهر للسنوات الخمس الاول وشهر لباقي المده
    كذلك التقارير ارجو ان يكون هناك مجال للتعديل على التقارير من اضافة وتعديل ، حيث ان بعض التقارير او النماذج سوف تضاف كل حسب حاجة المستخدم
    واخيرا ارجو ان يكون هناك شاشة تعمل تلقائي عند تشغيل البرنامج وهذه الشاشة لتذكير المستخدم ببعض الامور والملاحظات المهمه مثل انتهاء بعض العقود او صلاحيه جوازات او صلاحية الاقامة ( حسب طلب المستخدم )
    ارجو ان لا اكون قد اطلت عليك متمنيا لك كل التقدير والتوفيق

    بارك الله فيك

    اخوك ابو احمد

  5. #63
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين

    المرحلة الأولى

    و حجم المساهمات والمشاركات و الآراء ينعكس على تطور المشروع وسرعة انجازة باذن الله

    ولله الأمر من قبل ومن بعد ....


    والله من وراء القصد ....

    .....
    الملفات المرفقة
    وَكَلَّمَـــا ازددتُ عِلْمـًـا زَادَنِي عِلـمًــا بــجَهْلــي

  6. #64
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    إخوتي الأفاضل

    آراؤكم تهمني ومساهماتكم تثريني وتشد من أزري وتغنيني

    ملاحظة مهمة : قاعدتي البيانات تبقى في نفس المجلد حيث ان التطبيق يحتوى وحدات نمطية لربط الجداول عند التفعيل و الغاء الربط عند الخروج

    والله من وراء القصد

  7. #65
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nart lebzo مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات
    بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين

    المرحلة الأولى

    و حجم المساهمات والمشاركات و الآراء ينعكس على تطور المشروع وسرعة انجازة باذن الله

    ولله الأمر من قبل ومن بعد ....


    والله من وراء القصد ....

    .....
    اخى نارت

    من النظرة الاولى على البرنامج تثبت انك محترف برمجة وعلى مستوى عالى من الخبرة

    نظرت الى البرنامج نظرة سريعة ووجدت انه مبذول فيه مجهود كبير ومتقن

    ولى عوده باذن الله فى التفاصيل

    كنت اتمنى من بداية البرنامج امكانية تحويل القوائم من انجليزى الى عربى والعكس

    ولنا عوده باذن الله

    فى انتظار اراء باقى الزملاء لتطوير البرنامج

    ربنا يوفق
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 12/6/2011 الساعة 16:02

  8. #66
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخي محمد مصطفى
    شكرا على المبادرة بالرد
    شكرا على كلامك الطيب

    مزجت بين اللغتين في القوائم لألتمس ردات الفعل
    وكل شي متاح....

    ........

  9. #67
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nart lebzo مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات
    أخي محمد مصطفى
    شكرا على المبادرة بالرد
    شكرا على كلامك الطيب

    مزجت بين اللغتين في القوائم لألتمس ردات الفعل
    وكل شي متاح....

    ........
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    أخي الفاضل / نارت
    تسلم يداك على هذا المجهود الكبير ، بحثت في البرنامج على عجل لكى ارد عليك قبل ان اذهب الى ميعاد خاص بي فحببت اوفيك حقك

    ندخل في تفاصيل بيانات البرنامج
    1-بيانات عن الشركة
    لم اجد اى بيانات عن الشركة التي يعمل بها العاملين مثل :-
    اسم الشركة
    شعار الشركة
    رقم السجل التجاري
    رقم البطاقة الضريبية
    العنوان
    صندوق البريد
    الرمز البريدي
    رقم تليفون أرضى
    رقم تليفون محمول
    الموقع الالكتروني
    البريد الالكتروني
    نشاط الشركة
    رئيس مجلس ادارة الشركة

    2-الجزء الخاص بصيانة ملف الاقسام يعتبر كافي البيانات

    3- الجزء الخاص بصيانة ملف الجنسيات ممتاز ومفتوح يمكن اضافة دول اخرى عليه.

    4-الجزء الخاص بصيانة ملف العطل الاسبوعية والرسمية يوجد به عطل وتظهر رسالة بان الملف غير موجود وهل يمكن الاضافة والحذف منه في الاجازة الاسبوعية والاجازات الرسمية ؟؟ ، فمثلا الاجازة الاسبوعية لدنيا في الادارة جمعة وسبت وفى المواقع جمعة فقط.

    5-البيانات الخاصة بصيانة ملف وثائق التامين الصحي جيدة ، وممكن اضافة بيانات عليها خاصة بخصم حصة الموظف وخصم خصة الشركة

    6-امام الجزء الخاص بدعم النظام Support Systems تحت الانشاء وبالتالي لم اتمكن من معرفة التفاصيل للرد

    7- الجزء الخاص بـ Calendar جعل البرنامج اكثر حيوية لا نه سوف يدون به الملاحظات والمواعيد اليومية للرجوع اليها.

    8-الجزء الخاص بمعلومات الموظفين يوجد به شغل على مستوى عالي جدا ويوجد ترابط بين بياناته ، ويوجد بالبرنامج خاصية ممتازة وهى تحويل العاملين الحاليين الى عاملين سابقين ، وايضا يوجد به خاصية اضافة صورة ، ولكن لم اعرف ماذا يقصد بمفتاح (ضبط) ؟؟

    9- لا يوجد جزء خاص بالبرامج التدريبية لكل موظف

    10- لا يوجد جزء خاص بالمسار الوظيفي للموظف

    11- لا يوجد جزء خاص بالتقارير والرسوم البيانية الاجمالية والتفصيلية

    12- اضافة بيانات اخرى عن الموظف مثل :-
    رقم الملف
    كود الوظيفة
    البريد الإلكتروني
    رقم تليفون ارضى
    رقم تليفون محمول
    الموقف من التجنيد
    سنوات الخبرة في نفس المجال
    جهات العمل السابقة
    اتقان الكمبيوتر
    اتقان اللغة الانجليزية
    تقدير مقابلة التعيين
    تاريخ التعيين
    تاريخ بداية عقد العمل
    تاريخ نهاية عقد العمل
    تاريخ التامين الاجتماعي
    رقم التامين الاجتماعي
    أيام الاجازات المرضى
    أيام الغياب
    رقم التامين على الحياة
    المرتب الأساسي
    المرتب المتغير (البدلات)
    خصم حصة التأمينات الاجتماعية (أساسي – متغير)
    خصم ضريبة كسب العمل
    العلاوات
    المكافاة
    الخصومات
    الهوايات
    درجة تقرير الكفاءة

    وفى انتظار اراء باقي الزملاء

    شكرا لك على هذا المجهود الكبير

    ولنا عوده بأذن الله

    ربنا يوفق

  10. #68
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخي العزيز محمد
    التطبيق المرفق هو جزء من المنظومة ، وكما يقول أهل البرمجة Demo وانا وضحت ان المرفق ليس برنامج كامل فنحن ما زلنا بعيدين عن كامل التطبيق فصبرا ، ولكنني اثمن ملاحظاتك وهي مأخوذة بعين الاعتبار من مشاركاتك السابقة

    وشكرا

    .......

  11. #69
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nart lebzo مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات
    أخي العزيز محمد
    التطبيق المرفق هو جزء من المنظومة ، وكما يقول أهل البرمجة Demo وانا وضحت ان المرفق ليس برنامج كامل فنحن ما زلنا بعيدين عن كامل التطبيق فصبرا ، ولكنني اثمن ملاحظاتك وهي مأخوذة بعين الاعتبار من مشاركاتك السابقة

    وشكرا

    .......
    شكرا لك اخى / نارت على التوضيح

    استسمحك لكى يكون الموضوع اكثر وضوح للاخرين

    برجاء تحديد نقاط النقاش التى تحتاج معلومات وبيانات عنها حتى يكون الموضوع واضح امام الكل مثلا :-
    احتاج بيانات عن الاجازات السنوية (اعتيادى - عارضة ) - اجازة رسمية - اجازة مرضى - غياب كل هذه البيانات على مستوى الوطن العربى يبدا كل زميل بسرد الموجود لديه فى بلدة ، نظام الضرائب ، نظام الحضور والانصراف ، نظام المرتبات والبدلات .............الخ

    اقصد قسم الموضوع الى عدد من النقاط التى تريد معرفة اجابة عنها حتى يكون الموضوع متسلسل ومرتب وواضح للكل ، لان فى بعض الاحيان يكون الشخص فى رأسه شيئ وانت تريد شيئ اخر مخالف لما فى راسه ، فانت المبرمج فبالتالى فى يدك زمام الامور لتوجه الناس فى المساعدة

    وربنا يوفق
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 12/6/2011 الساعة 21:04

  12. #70
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,638
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    ما شاء الله استاذ نارت
    البرنامج احترافي جدا نحييك ونسأل الله أن يجزيك عن هذا العمل خير الجزاء
    وشكرا للاستاذ محمد مصطفى محمود على مشاركته الوافية التي لم تترك مجالا لمن يزيد
    لكن كما تعلم لبلاد الخليج متطلبات تهمها بيانات الكفالةمثل
    اسم الكفيل
    رقم الكفيل
    عنوان الكفيل
    رقم الهاتف
    وبيانات التأشيرات مثل :
    رقم التأشيرة
    رقم السجل
    تاريخ صدورها
    جهة الاصدار
    دولة القدوم
    تاريخ الدخول
    رقم الدخول
    منفذ الدخول
    وبيانات كارت العمل مثل :

    رقم كارت العمل
    تاريخ اصدار كارت العمل
    تاريخ انتهاء كارت العمل
    جهة اصدار كارت العمل
    المهنة بكارت العمل
    وبيانات جواز السفر مثل :
    رقم جواز السفر
    تاريخ اصداره
    تاريخ انتهاءه
    جهة الاصدار

    بيانات رخصة القيادة مثل :
    رقم رخصة القيادة
    تاريخ الاصدار
    تاريخ الانتهاء
    صادرة من

    بيانات التأمين الطبي المعمول بها :

    رقم بوليصة التأمين
    تاريخ اصدار البوليصة
    تاريخ انتهاء البوليصة
    تاريخ الالتحاق بالتأمين الطبي
    فئة التأمين
    الجهة مقدمة التأمين

    هذا بشكل مبدئي ولنا عودة

    وفقك الله ونفع بك وجعلك ممن تقضى على ايديهم حوائج العباد
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

صفحة 7 من 23 الأولىالأولى ... 5678917 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
برنامج شئون موظفين - بسيط
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه ... (مشاركات: 91)

برنامج شئون موظفين
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)

منسق شئون موظفين
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة... (مشاركات: 2)

مطلوب اخصائي شئون موظفين
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه)... (مشاركات: 6)

طلب التسجيل في دورة تدريبية
أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية