المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة - تجارب وممارسات - برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام
السادة / مديري الموارد البشرية والتدريب المحترمين،،،
برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام
المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
بعنوان " تجارب وممارسات"
10-14/7/2011
فندق هوليدي آن – عمان – المملكة الاردنية الهاشمية
يطيب لنا ان نقدم لكم أطيب التحيات، ويسر جمعية المدربين الأردنيين و مركز البتيل للتدريب والتطوير بالتعاون مع الرابطة الدولية لإدارة الموارد البشرية والجمعية الدولية لتدريب المدربين /الولايات المتحدة الامريكية، وكل من شركاوءه في الوطن العربي دعوتكم ومن ترونه مناسبا لحضور فعاليات المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة خلال الفترة 10-14/7/2011م .
المؤتمر فرصة للقادة مديري ورؤساء الموارد البشرية والتدريب والخبراء والباحثين للتباحث في اسلوب قيادة مؤسساتنا العربية لإحداث التطوير وتنمية الموارد البشرية، وذلك من خلال تأسيس الاتحاد العربي للموارد البشرية والتدريب عبر إقرار النظام الأساسي وإنتخاب الهيئة الإدارية للاتحاد.
نحيطكم علماً بأن رسوم الاشتراك للمؤتمر والورش المصاحبة (2500 دولار أمريكي للمشارك ) شاملة حقيبة المؤتمر والشهادات الاحترافية ، مرفق النشرة التوضيحية لفعاليات المؤتمر والورش المصاحبة
المقدمة : ان الفكرة التي ترى امكانية قيام الموارد البشرية بمعاونة الإدارة العليا في تنفيذ استراتيجياتها تثير تساؤل هام وهو هل هنالك مجموعة من التجارب والممارسات المثلى للموارد البشرية والتي يمكن الوقوف عليها وتطبيقها على نطاق واسع في منظماتنا العربية ؟
مؤتمرنا الخامس للموارد البشرية والتدريب سيحاول الاجابة على هذه التسأولات.
أهداف المؤتمر : يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات والاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية والتدريب وذلك من خلال عرض ومناقشة العديد من الممارسات والتجارب العربية والمحلية الناجحة في هذه المجالات والتي أظهرت الاهتمام الواعي بالموارد البشرية والعنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية في تقدم هذه المؤسسات ، بل في تقدم ورقى الدول بوجه عام و ذلك من خلال أوراق العمل و ورش العمل التطبيقية التي توفر جوا ملائما لتطبيق هذه المفاهيم في جهات العمل المختلفة .
الفئة المستهدفة : مدراء ورؤساء أقسام وأخصائي الموارد البشرية ، مدراء التدريب والتطوير، مدراء وأخصائي التدريب ، ورؤساء أقسام الاحتياجات التدريبية، وتصميم البرامج ، ومتابعة وتقييم التدريب في مختلف الوزارات والمؤسسات والشركات .
مرفق - محاور الورش + اوراق العمل
رولا محمد خير
جمعية المدربين الاردنيين
مركز البتيل للتدربب والتطوير
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري
وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى
الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
... (مشاركات: 4)
السادة / مديري الموارد البشرية والتدريب المحترمين،،،
برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام
المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
بعنوان "... (مشاركات: 2)
أكد الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية تعد بيت الخبرة العربي وأن هناك برتوكول تعاون فيما بين الجهاز والمنظمة .
كما تم الاتفاق علي... (مشاركات: 1)
دعا المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب في ختام اعماله الى ايجاد اتحاد للمدربين العرب، وزيادة الاتصالات بين الادارات التدريبية العربية، وبذل المزيد من الجهد للبحث عن الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال