الموضوع: قياس الأداء المؤسسي
رد: قياس الأداء المؤسسي
الاخ الكريم والسيد المحترم كاتب المقال بارك الله فيكم وسدد خطاك لاثراءك هدا المنتدى بالمعلومات المفيدة والتى يعتبرها البعض وانا منهم كنزا فى مجال عملهم .
اخى العزيز من الملاحظ "من خلال تجربتى الشخصية والبحثية مند عام 2003 الى الان " قلة وندرة المراجع والكتب والبحوث التى تتحدث عن موضوع التقييم بصفة عامة وخاصة "قياس و تقييم الاداء الوظيفى " او performance measuring ولكنى وجدت المكتبة الانجليزية تزخر بالعديد من الكتب والمقالات والمراجع دليلا على الاهتمام بهدا الموضوع الدى يعتبر حجر الزاوية بكيان المؤسسة ككل لان قياس وتقويم اداء العاملين هو الجزء الاول والمهم من تقويم الاداء المؤسسى وفى النهاية ما المؤسسة الا مجموعة من الافراد هم أساسها فبدونهم لايمكن ان تستمر .
اتمنى من الله التوفيق لكم ولغيركم من الاخوة الكرام رواد المنتدى ووفقكم لما ينوع ويفيد المكتبة الادارية العربية وخاصة بموضوع الموارد البشرية والدى الاساس فيه هو التقييم والتقويم .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخيكم عوض مبروك ماجستير ادارة موارد بشرية
قياس الأداء المتوازن
المدخل المعاصر لقياس الأداء الإستراتيجي
الدكتور
علي بن سعيد القرني (مشاركات: 10)
عرض تقديمي عبارة عن
دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن
Balanced Scorecard Training
مقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن
Introduction to the Balanced Scorecard (مشاركات: 43)
سلام وعليكم
أولا أشكرع هذا موقع مفيد لنا جميعا واستفدت كثيرا
انا تخصصي موارد البشرية انا أبحث موضوع ع
أ_ ( قياس أداء الموظفين وتحديات التي تواجهه وتقديم أقتراحات لتحسين أداء الموظفين )
ب_(... (مشاركات: 1)
سلام وعليكم
أولا أشكرع هذا موقع مفيد لنا جميعا واستفدت كثيرا
انا تخصصي موارد البشرية انا أبحث موضوع ع
أ_ ( قياس أداء الموظفين وتحديات التي تواجهه وتقديم أقتراحات لتحسين أداء الموظفين )
ب_(... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.